[網友原創]“鳳棲梧桐”凸顯中華魅力  

央視國際 (2005年05月18日 15:57)

　　據央視國際消息，中國目前已累計吸引海外歸國、來華人才250多萬人。現在每年有250萬海外人才來華工作，其中港澳臺等華人有20萬人，其他外籍人才5萬人。而且這一數字，還在以每年20%以上的速度遞增。

　　回顧改革開放的二十多年，上世紀八十年代初，我們國家的大門剛剛敞開不久，國家就開始派出留學生赴海外學習，目的是要他們學成回來報效國家。但由於國內外生活待遇、學術研究條件的巨大差距，許多留學人員滯留海外不歸。人才外流，曾是引起我們廣泛憂慮的問題。當時有人提出，目前國內的科研環境還不具備海外人才回國創業的條件，應當讓他們暫時留在海外，作為我國重要的人才儲備。這一説法在當時，曾招致廣泛批評。現在看來，這種觀點無疑是相當有遠見的。

　　大量海外人才回國或來華，也使“海歸”、“外教”等成了熱門詞彙。國家還設立了外國專家獎，由政府首腦每年親自向在華工作的外籍專家頒發。應當認識到，海外人才回流中國，是有其深刻時代背景的。

　　現在，中國已經成為世界最大的，具有持續發展和創新活力的經濟體。中國的國門更加開放，中國人的思想更加開放。各地方、各部門已經充分認識到，高級人才在經濟發展中的重要作用。許多地方、許多單位不惜重金聘請海外人才回國創業。一些海外歸國或來華人才，越來越多地感受到，這個正在蓬勃發展中的國家，充滿了無限的商機和創業機會。

　　中國已經成為世界前沿科技研究的重要場所，在這裡，政府鼓勵、各部門扶持的學術研究越來越受到重視。從科研經費，到相關設施和單位、人員的協調，中國正做得越來越好。考慮購買力因素和在當地的收入差別，許多海外人才感覺，在中國的生活待遇已經與海外相差無幾。這是中國吸引海外人才回流的主要“硬體條件”。

　　經過多年的努力，過去對高級知識分子偏見，在中國幾乎已經看不到。更多人對海外來華者，有的是尊重和羨慕。在這裡，他們獨立自由的思想和品格得到尊重，他們淵博的學識素養令人稱羨。對於廣大海外華裔人才來説，血脈相連的固有感情，使他們有一種漂泊海外對祖國的無限依戀。文化和血緣的歸屬感、親近感，促使他們回國創業。對許多外籍人才來講，古老而帶有神秘色彩的中華文化，四千年輝煌、四百年落後與屈辱的今朝崛起，對他們同樣有著誘人的東方魅力。

　　大量海外人才的回流，是中國健康發展的一個標誌，是當代中華凝聚力、向心力增強的表現。這是一種智慧資源合乎規律的必然流動，我們需要鼓勵並引導這種回流，它將為中國的健康發展提供強有力的智力支撐。我們需要栽下更多、更好的“梧桐樹”，引來更多、更優秀的“金鳳凰”。（李映潔）

　　本欄目所載評論純係作者個人觀點，並不代表央視國際立場

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責編：任今航 　來源：