關注職業傷害賠償 代表呼籲制定僱主賠償法

央視國際 (2004年03月14日 03:38)

　　中國青年報消息：目前我國已經進入了一個工傷事故與職業病高風險期，各種安全事故頻繁發生，造成的損害越來越嚴重。繼去年兩會後，中國人民大學勞動人事學院副院長鄭功成代表今年再次提出議案，呼籲制定《僱主賠償法》，保護勞動者權益。

　　

數據顯示，在市場經濟帶來的逐利取向日益明顯的背景下，工傷事故尤其是惡性工傷事故頻繁發生。以2003年為列，3月22日在山西呂梁孝義市驛馬鄉孟南莊煤礦發生瓦斯爆炸，造成72人死亡；5月13日安徽蘆嶺煤礦發生瓦斯爆炸，造成86人死亡；12月23日發生在重慶開縣的川東北氣礦井噴，造成243人死亡，4000多人受傷。

　　與此嚴峻形勢不相適應的是，我國勞動者的職業傷害賠償目前仍無法可依。鄭功成指出，除國有單位仍然按照原有規定給以相應的工傷待遇外，非公單位普遍處於無法可依狀態。許多重大的、惡性工傷事故發生後，僱主為免除責任而潛逃的現象屢屢發生，勞動者在工作中所遭遇的職業傷害在得不到僱主賠償的情況下，往往變成了政府的責任。

　　《勞動法》、《安全生産法》等現行法律並未規範職業傷害賠償問題。現行勞動法中只有對傷亡事故和職業病統計報告的規定，沒有僱主賠償責任的規定。安全生産法亦未明確規範僱主的賠償責任，其側重點仍然是從管理的角度出發。這就導致一旦勞動者遭遇職業傷害，其索賠權益無法得到法律保障。

　　鄭功成代表認為，這不僅直接損害了勞動者的工傷保障權益，放任甚至助長了僱主不負責任的行為，而且加重了政府處理工傷事故的負擔，損壞了政府形象。因此，國家應當從速制定僱主賠償法，使僱主明了自己對僱員的賠償責任，使勞動者明了自己在工作中的生命權與健康權，使政府職能部門和司法部門在處理各種工傷事故索賠時有法可依。（程剛）

　　 →→專題：2004年兩會

責編：李菁