北京市正採取綜合措施，確保下崗職工再就業率達到90％以上，城鎮失業人員就業率達到60％以上，將城鎮登記失業率控制在2％以內。
今年以來，北京市的就業和再就業工作穩步推進。截至6月底，全市有7.84萬名失業人員實現了再就業，同比增長30.7％，達到近年最好水平。城鎮登記失業率控制在1.5％，有效遏制了失業率上升的勢頭。職業技能培訓合格率和培訓後推薦就業率分別達到94.08％和93.23％。
雖然如此，北京市面臨的就業形勢仍不容樂觀，經濟結構調整引發的結構性就業矛盾尤為突出。針對此，北京市結合首都經濟發展和國有企業深化改革，繼續以促進下崗職工、失業人員再就業為主線，多渠道、多層次、多形式開發就業崗位，調整完善促進就業的政策體系，加快建立市場導向的就業機制。
一是追蹤經濟增長點，千方百計挖掘就業新亮點。其中包括將就業崗位開發向高新技術産業和現代服務業拓展；積極支持和引導勞動密集型産業發展；大力發展多種所有制經濟，加快發展中小企業、個體私營經濟，推行多種就業形式，鼓勵非全日制、季節工、短期工等彈性就業。充分發揮中小企業和非公有制經濟在吸納勞動力就業方面的重要作用。
二是加大社區就業崗位開發力度。以社區就業崗位開發為切入點，繼續在家政服務、再生資源回收、社區保安、便民早點服務、小區物業管理、社區保綠服務等項目上加大開發工作力度。吸引社會力量投資社區服務業，發展就業型企業，重點抓好具有北京特色的勞務派遣企業、社區公益性就業組織和再就業園區等三個社區就業品牌。確保全年開發、置換10萬個社區就業崗位，安置8萬名下崗職工、失業人員。
三是進一步調整完善促進就業政策體系，將政策重心向失業人員傾斜。下半年，擬出臺鼓勵用人單位吸納大齡下崗、失業人員的工資性補貼政策，出臺鼓勵中小企業吸納下崗、失業人員的小額貸款擔保政策；完善大齡下崗職工社會保險補助政策、失業人員社區彈性就業政策；研究建立市、區（縣）“再就業專項資金”，保障再就業經費投入。
四是強化職業技能培訓，提高就業穩定性。大力實施定崗培訓，使定崗培訓達到50％以上；進一步優化技工學校的結構佈局，在上半年組建北京市工貿技師學院的基礎上，鼓勵其它行業進行職業技能培訓力量的強強聯合，進一步擴大辦學規模，提升培訓層次，為培養初、中、高不同技能層次的“藍領人才”，提高在職職工的技術技能水平創造條件。
五是建立對就業困難人員實施再就業援助行動的長效機制。實施“一對一”的就業指導服務；在全市對有就業願望的下崗、失業人員推出“即時就業服務承諾制度”，不挑不揀在48小時內提供就業機會；大力發展社區公益性就業組織，完善對就業特困人員的就業“托底”機制；進一步加快街道社會保障事務所建設，力爭實現社會保障事務所覆蓋所有街道、鄉鎮的目標。
六是深入進行農村富餘勞動力的就業指導與服務，建立城鄉統籌就業機制。推廣實施農村富餘勞動力就業登記制度，形成城鄉統一的勞動力市場，促進農村富餘勞動力就業和合理流動；加強對農轉居人員的就業指導與服務，儘快將農轉居人員納入社會保障體系。 （王建新）
|
