為廣納人才，內蒙古自治區今年對公務員招考對象進行重大改革，只要符合學歷及年齡條件，不限身份和地域都可以報考。
今年內蒙古首次實行區直、盟市、旗縣、蘇木（鄉鎮）公務員錄用四級統考，共有7個盟市及自治區區直25個單位計劃招考公務員1797人，是歷年招考人數最多的一次。內蒙古今年對公務員招考做了三個方面的改革，其中放寬招考對象、打破了身份界限非常引人注目。規定只要符合學歷，即：報考區直公務員要有本科學歷，盟市和旗縣要有大專學歷，蘇木（鄉鎮）為高中學歷，年齡在35歲以下的工人、農民、企事業單位和機關工作人員均可報考。而且區直單位全部打破地域界限，全國各地，全區各盟市、旗縣、蘇木（鄉鎮）噶查（村）的人員都可以報考，在一張卷面前人人平等。
內蒙古人事部門負責人説，之所以對公務員錄用四級統考進行改革目的是適應我國加入WTO的新形勢，加強內蒙古四級公務員隊伍建設，優化公務員隊伍結構的有力舉措。 （吳坤勝）
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