電子商務師、營銷師、企業信息管理人員、企業人力資源管理員、心理諮詢師、項目管理師、企業行政管理師，您想從事這些職業成為白領階層嗎？心動不如行動，如果想趕緊努力學習考證去吧，從今年起，這七項新的職業資格考試已加入到全國職業資格統一考試中來。今後，這些領域的從業人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。
電子商務師
指利用計算機技術、網絡技術等現代信息技術從事商務活動或相關工作的人員。本職業共設4個等級，分別為：電子商務員（國家職業資格四級）、助理電子商務師（國家職業資格三級）、電子商務師（國家職業資格二級）和高級電子商務師（國家職業資格一級）。基本文化程度要求為高中畢業或具備同等學力，職業能力表現為電子商務操作能力、網站建設（非技術性建設）與維護能力、商務信息分析處理能力、網絡營銷能力等等。所有的考試全部上機操作，在技術上採取培訓中考核的方式開展鑒定考核，在管理上對培訓鑒定機構引入了特許授權管理模式。培訓要求電子商務員不少於200標準學時，助理電子商務師不少於230標準學時，電子商務師不少於200標準學時，高級電子商務師不少於180標準學時。
人力資源管理員
指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。其要求從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關係，善於解決問題。企業人力資源管理員考試將於12月在全國開展統一鑒定。企業人力資源管理考試共設4個等級：人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。職業資格認證實行考核和培訓相結合的方式。培訓要求人力資源管理員不少於140標準學時，助理人力資源管理師不少於100標準學時，人力資源管理師不少於100標準學時，高級人力資源管理師不少於80標準學時。
心理諮詢師
指運用心理學以及相關學科的專業知識，遵循心理學原則，通過心理諮詢的技術與方法，幫助求助者解除心理問題的專業人員。今年8月份開始培訓試點，接受培訓的學員將參加年底全國心理諮詢師國家職業資格統一鑒定，該職業共設3個等級：心理諮詢員(國家職業資格三級)、心理諮詢師(國家職業資格二級)、高級心理諮詢師(國家職業資格一級)。
信息管理人員
專門從事企業信息化建設，承擔信息技術應用和信息系統開發、維護、管理以及信息資源開發利用工作的複合型人員。考試將在今年試點工作的基礎上，于2003年上半年正式推出。該職業有3個等級：助理企業信息管理師(國家職業資格三級)、企業信息管理師(國家職業資格二級)和高級企業信息管理師(國家職業資格一級)。其培訓和鑒定將採取網上培訓和面授相結合、網上過程考核與統一鑒定考核相結合、上機考試與綜合評審相結合的方式進行。
營銷師
指從事市場分析與開發研究，為企業生産經營決策提供諮詢，並進行産品宣傳促銷的人員。勞動和社會保障部於今年2月正式頒布了營銷師國家職業標準，並確定了該職業在現有推銷員職業三個等級之上進行銜接。該職業共設兩個等級：營銷師(國家職業資格二級)、高級營銷師(國家職業資格一級)。取得推銷員高級職業資格證書後，連續從事本專業3年以上並經過培訓，或者大學專科、本科、碩士畢業並有相應工作經驗的可以申報本職業，2003年在全國開展營銷師國家職業資格統一鑒定。營銷師的考試要求是：職業道德、職業基礎知識、市場調查分析、營銷策略與營銷活動管理、産品與價格管理、渠道管理、促銷管理、銷售管理及網絡營銷管理等職業功能領域。參加營銷師考試前，應該先參加考試培訓。培訓要求規定：營銷師不少於180標準學時，高級營銷師不少於160標準學時。
項目管理師
把各種系統、資源和人員有效地結合在一起，採用規範化的管理流程，在規定的時間、預算和質量目標範圍內完成項目的人員，目前廣泛應用於建築、工程、電子、通訊、計算機、金融、製造、諮詢、服務以及國防等諸多行業。項目管理師認證共設4個等級，分別為：項目管理員(國家職業資格四級)、助理項目管理師(國家職業資格三級)、項目管理師(國家職業資格二級)、高級項目管理師(國家職業資格一級)。2003年上半年開展全國統一鑒定。
企業行政管理師
有一定的通用性，涵蓋了企業管理的各個層面。它強調企業各個層級運營管理的基本技能，包括企業基層管理人員的辦公行政管理、中層的計劃運營管理和高層的決策、規劃運營管理。企業行政管理職業培訓和技能鑒定工作，強調培訓考核實施上的可操作性和質量的可控性，針對不同層級開發相應的培訓、考核內容，在鑒定方式上採用以書面考試為主、以作業論文和現場考評為輔、考培結合的方式進行。2003年開始在全國組織培訓考試試點工作，並在全國範圍內開展統一鑒定。
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