２３日舉行的“２００３屆北京高校電子信息類畢業生雙向選擇會”上透露，明年北京高校畢業生超過１１萬人。有關人士建議廣大畢業生：求職時應該準確定位，調整就業期望值，更多考慮是否適合自己事業的發展。
此次大會是北京市面向２００３屆畢業生召開的首場大型招聘會，來自北京、上海、大連、南京等地的２３０多家用人單位參加，需求專業涉及計算機、通信工程、電子、自動控制、信息管理等１０多個學科，提供需求職位超過６２００個。
設在首都體育學院田徑館的會場吸引了大批畢業生前來，購票的隊伍長達數百米。記者在招聘會現場看到，經濟發達地區、大院大所大企業仍然最受畢業生的歡迎。中國科學院計算技術研究所、中國電子科技集團電子科學研究院、一汽大眾等單位的展位前都擠滿了諮詢、遞簡歷的畢業生。而一些來自經濟欠發達地區或知名度不高的單位則略顯冷清。
在大慶油田有限責任公司的展位前，記者注意到，許多學生首先問的一句話就是“你們的公司在哪辦公”，得知在黑龍江大慶市後，多數人都轉身而去。這家公司此次擬招聘人數超過５０人，大會開始後１小時收到簡歷２０多份。負責招聘的大慶油田有限責任公司人事部朱祖昕是浙江人，去年從中國人民大學畢業後選擇到大慶工作，事業發展很快。他結合自己的親身經歷説：“其實大學畢業生只要準確自我定位，適度調整就業期望值，就能充分發揮自己的專業特長，我參加工作不久在單位已很受重視。我希望畢業生能以是否有利於事業發展為原則，跳出盲目追求大城市、大企業、大機關的誤區。”
北京市教委高校畢業生就業指導中心主任任佔忠告訴記者，從１９９９年起我國連續擴大高校招生規模，使高等教育的發展進入一個新階段。２００１年全國高校畢業生為１１５萬人，２００２年為１４５萬人，２００３年達到２１２萬人。畢業生人數猛增，但同時社會需求有限，造成大學畢業生就業形勢不容樂觀。以北京市為例，２００３年北京高校共有研究生、本專科畢業生１１．２萬人，比上年度增加了２．３萬人、增幅２６.３％。畢業生就業面臨一定的困難。
在這種形勢下，任佔忠建議，畢業生們可以先就業後擇業。要給自己合理定位，不可一味好高鶩遠；選擇先從基層、一線單位幹起，積累工作經驗。
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