深圳市勞動局昨天公佈了2002年勞動力市場工資指導價位。其中特區內大型企業總經理工資指導價位為年薪52.8萬元、月薪4.4萬元。
此次深圳市勞動局共抽樣調查了476戶企業，涉及員工27萬人，公佈職業(工種)284個，比去年增加了57個。指導價位從時間上分年薪收入和月薪收入兩種，按高位數、中位數和低位數形式公佈，分別供經濟效益好、經濟效益一般、和經濟效益差的企業參考。在今年公 布的工資指導價位中，大型企業總經理高位數年薪52.8萬元、月薪4.4萬元，中位數年薪19.488萬元、月薪1.62萬元，低位數年薪10.2萬元、月薪0.85萬元。小型企業總經理年薪高位數16.08萬元、月薪1.34萬元，中位數年薪8.16萬元、月薪0.68萬元，低位數年薪5.4萬元、月薪0.45萬元。新畢業大學碩士生月薪高位數為6100元，低位數為2500元；新畢業的本科生月薪高位數為3900元，低位數為1850元；大專生月薪高位數為2700元，低位數為1350元。
深圳市勞動局從1999年就開始建立勞動力市場工資指導價位公佈制度，目的在於為勞動力供求雙方在商談確定某一職業(工種)工資水平時提供參考。據介紹，深圳市勞動局公佈的勞動力市場工資指導價位，屬於政府向社會公佈的一種勞動力工資價格信號，只具有指導性，不具有指令性，企業在運用指導價位時，仍可實行自主分配原則。
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