2002年7月31日上午，雲南省政府召開全省建立和完善離休幹部醫療保障機制情況通報電視電話會議。
省委常委、常務副省長牛紹堯出席會議並講話。他著重講了3點意見：一、各級黨委、政府和各企事業單位的黨政領導要按照“三個代表”重要思想的要求，充分認識做好新形勢下老幹部工作和建立完善離休醫療保障機制的重要性。二、要加快建立完善離休幹部醫療保障機制的步伐，認真落實他們的生活、醫療待遇，切實保證廣大離休幹部安度晚年。要按照5月20日省委書記辦公會議確定的“各地州市今年應建立起行之有效的離休幹部醫療費保障機制”的工作目標，結合城鎮職工醫療保險制度改革和醫藥衛生體制改革工作，採取特殊政策和特殊辦法，抓緊建立健全離休幹部醫藥費保障機制。尚未出臺實施辦法的地州要儘快出臺政策，還沒有建立統籌保障機制的地州市縣一定要在年底前建立保障機制。三、認真貫徹中央和省裏的有關文件精神，進一步完善和規範離休幹部醫藥費管理工作。要堅持單位盡責的原則，加快建立財政支持機制，確保“兩費”(離休幹部離休費、離休幹部醫藥費)和保障機制的正常運轉，對離休幹部醫藥費實行財政兜底的辦法。勞動保障部門和醫療保險經辦機構要認真研究離休幹部醫藥費的管理工作，既要加強管理，又要簡化手續，方便老幹部就醫看病，對離休幹部因病住院發生的醫藥費要按時給予審核、報銷。衛生部門和醫療服務機構要提高管理和服務水平，要堅持因病施治，按規定合理用藥，防止浪費，堵塞漏洞的原則，不允許醫院採取停醫、停藥的辦法催交老幹部住院的醫藥費。
據省勞動和社會保障廳負責人在會上通報，截至2001年底，我省共有離休幹部35233人。多年來，全省各地認真做好離休幹部離休費、醫藥費“兩費”的保障工作，較好地解決了離休幹部的醫療費用。據統計，2000年我省離休幹部醫療費實報實銷率達到90%左右。去年以來，已有文山、楚雄、紅河、西雙版納、曲靖、玉溪、大理、保山、臨滄、德宏、麗江、昆明等12個地州市出臺了離休幹部醫藥費統籌管理辦法。全省已有80個地、縣建立和實施了離休幹部醫療保障機制，有20746名離休幹部參加了醫療統籌。我省離休幹部醫療保障機制在全省大部分地區已初步建立，老幹部的醫療保障待遇得到了進一步落實，財政支持力度逐年加大。各地在建立和完善離休幹部醫療保障機制方面雖然取得了較大進展，但發展還不平衡，一些已經建立保障機制的地州市，還有待於進一步完善和提高。
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