作為建築企業來説，能夠獲得國家建設部批准的房屋建築工程施工總承包一級資質，意味著企業實力的雄厚。而在我省，具有這個資質的建築企業也僅僅是三、五家。在這其中，山西五峰建設發展有限公司就是其中一家。都説“火車跑得快全憑車頭帶”，今天《共産黨員的風采》我們就帶您去認識五峰公司的領導女將－－馮翠珍。
觀眾朋友，這裡就是山西五峰建設發展有限公司總部的所在地。就在我們採訪這家公司的董事長兼總經理馮翠珍之前，聽到對她評價用的最多的一詞就是“厲害”。
這就是被大家認為“厲害”的馮翠珍，一位41歲的建築企業當家人。對於“厲害”這個詞，馮翠珍並不介意。
的確，馮翠珍的“厲害”大多體現在她的事業中，不過，説起現在馮翠珍和五峰公司，還得從四年前開始。1998年，馮翠珍所在的省建四公司進行改制，五峰公司被分離了出來。而當時任省建四公司副總經理的馮翠珍，在機遇和挑戰並存的時候做出了她的選擇。
1998年4月24日五峰公司正式成立。當時的五峰只有20多人，而這其中絕大多數都是從省建四公司下崗的職工，以前也都是馮翠珍的部下。
就這樣，馮翠珍用滿腔的事業心，凝聚了人心，也凝聚下了日後公司最雄厚的“資本”。
剛剛起步的五峰自然面臨著不少困難。
但馮翠珍從不懼怕困難和壓力，這些困難和壓力反而使她更有了幹勁兒。通過努力，五峰公司終於在成立伊始，承攬下了山西焦化廠工程。
如何才能保住企業的生存權，那就只有看工程質量了。
就在這種不惜代價嚴把質量關的前提下，山西焦化廠工程順利竣工並通過了各項驗收。從此，五峰也迎來了發展的“春天”。
這當中，太原城市煤氣工程的項目經理李平就是一位曾經下了崗的技術人員，由於工作成績出色，被提拔到領導崗位。
馮翠珍敢於破格提拔人才，更敢於毫不留情地淘汰庸者。
正是這種公平競爭的用人機制，給五峰注入了更大的活力。在五峰，85%的人具有大中專以上學歷。高素質的人才隊伍和高效的企業管理，帶來公司實力的強大。現在的五峰有10多項在建工程，施工産值近三億元。
馮翠珍的丈夫也是一家企業的負責人，平時工作也很忙。女兒是一名初三的學生。提起媽媽，小姑娘對記者説的第一句話就是“我媽沒時間管我”。
也就是因為記者提出要採訪家人，這天，馮翠珍才能早點因家，問問孩子的學習，做點家務，在家裏好好放鬆一下。
短短四年來，五峰先後榮獲省內外獎項四十多個，還將中國建築工程最高獎－－魯班獎捧回了山西。而對於未來，馮翠珍信心十足。
這是黃河臺記者張徵、閆曉蕾報道的。
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