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日本部分企業反對採用美國管理模式（2003.06.21）

　　幾天前我們報道過，本月底日本將有36家上市公司率先採用美國的董事會結構模式，以滿足國際投資者的要求。但昨天，更多的日本企業向日本金融廳提交了一份報告表示，採用美國管理模式不一定是明智之舉。

　　這份報告警告説，簡單地複製美國的管理模式並不能有效地改善日本公司的業績。按照美國管理模式，這36家日本上市公司會將執行和監督部門完全分離，並將增加公司的外部董事人數，但這並不一定能提高公司效率。另外最近一項對日本100家大型上市企業高層管理者的調查顯示，只有5.4％的企業願意採取美國模式，60％以上的企業表示將保持原有的管理模式。

　　新華社駐東京記者樂紹延報道：日本的企業對美國的管理模式還不是很了解，正在觀望先行的企業情況，然後再選擇。第二有部分企業領導認為，安然事件表明美國模式同樣存在弊端，究竟哪種更科學現在還很難説。

　　同時按照美國企業管理模式，公司的會計標准將更加嚴格，有企業界人士擔心，在這麼短的時間內改變會計標準，會使一些企業因無法適應而走向破産。目前，一些成功的日本公司如豐田汽車集團，松下電器公司等決定，將會採取日本和美國管理模式相結合的折中型管理模式。

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