由於納斯達克股票市場公司的業績持續下滑，公司董事長兼首席執行官西蒙斯將有可能提前離職。據美國《華爾街日報》報道，迫於董事會的壓力，原定於2003年底離職的西蒙斯將有可能提前離開公司。
2000年底，西蒙斯和納斯達克簽下了為期三年的合同。三年間，西蒙斯的主要任務是在全球範圍內擴展公司業務，推廣納斯達克股票交易市場。但是，兩年過去了，公司的業績並沒有起色。西蒙斯本人也表示，公司目前的日子並不好過，很多事情的發展與預想的不同。據悉，納斯達克董事會已經對西蒙斯的工作表示出不滿，並將在明年一月召開的董事局會議上，要求西蒙斯辭去公司的所有職務。
現年63歲的哈維克 西蒙斯畢業于哈佛大學，獲工商管理碩士學位。1990到2000年期間，任職于美國培基證券有限公司。2001年2月就任納斯達克股票市場公司首席執行官，同年9月當選為公司董事長。
新聞分析：業績不佳 納斯達克尋求突破
為了扭轉近兩年經營業績不佳的狀況，納斯達克的經營者一直在尋求解決之道。此次首席執行官西蒙斯離職事件，也被認為是納斯達克長期建設計劃的一部分。
由於美國經濟低迷，高科技股泡沫的破滅；被喻為美國新經濟搖籃的納斯達克屢遭重創。今年10月經營不善的納斯達克市場從日本撤離；籌備1年多的原始股發行計劃也因各種原因而擱淺；受企業生産下降、盈利預警頻發，投資者缺乏信心的影響，納斯達克綜合指數自2000年3月後一直下挫，在今年7月22日跌破了1300點的心理關口。目前，納斯達克上市的3800支股票的綜合市值已經比2000年3月縮水了70%，約4.3萬億美元。
為扭轉局面，納斯達克的經營者採取了一系列措施。包括籌備納斯達克原始股上市發行計劃；將15支表現不好的科技類股從納斯達克100指數除名；制定更為嚴格的上市公司財務報表公佈要求等。專家認為，納斯達克只有在經歷股市泡沫被刺破的痛苦後，才能繼續煥發生機。
|
