國務院國資委日前發佈通知,190多家中央企業工資總額的調整今後將主要與實現利潤挂鉤。
通知要求,中央企業原則上實行工資總額同經濟效益挂鉤。目前,一部分中央企業已經實現利潤和工資總額挂鉤,但還有60%以上的中央企業實行的是與利稅挂鉤和以收入或産值的單一業務量進行挂鉤。
國資委要求,從今年企業開始逐步轉為以實現利潤為主要挂鉤指標。專家表示,這將激勵企業降低成本,實現工資總額的增加。
中國社科院工業經濟研究所副研究員張金昌:“工效挂鉤意思就是説我實現利潤增長1%,我工資總額增長0.7%或0.75%,如果你實現利潤指標增長得大,那麼你工資總額提留比例就增長得多,這樣員工工資總體水平也就提高了。”
據統計,中央企業去年營業費用同比增加26.1%,財務費用同比增加20.8%,明顯高於銷售收入和主營業務成本15%的增幅。從今年開始中央企業將逐步引入企業人工成本指標,再與國內外同行企業人工成本水平進行對比基礎上,合理確定企業工資分配水平。
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