中新社上海10月4日電 (記者 許婧)上海市人力資源和社會保障局4日發佈消息稱,上海將放寬應屆生身份認定標準。
上海市人社局透露,為積極引導高校畢業生等青年群體樹立“先就業、後擇業”的正確就業觀,推動全社會形成更加包容平等的就業環境,幫助廣大青年群體在擇業時有更多選擇、儘早實現就業,該局會同上海多部門已于近日印發《關於優化調整高校畢業生參加本市招考(聘)工作有關事項的通知》(下稱《通知》)。
《通知》進一步放寬了高校畢業生報考和應聘上海事業單位、國有企業相關崗位的條件要求,明確:上海事業單位招收應屆高校畢業生的,應向畢業證書落款年度2年內(含畢業當年度)未落實編制內工作的高校畢業生開放,不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制;同時,上海地方國有企業、在滬央企在開展校園招聘時,應結合企業實際,將校招崗位向畢業證書落款年度2年內(含畢業當年度)的高校畢業生開放,不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。
此外,《通知》規定,報考上海當年度公務員的應屆高校畢業生,可根據本人基層工作經歷等情況選擇報考相應類別的職位。
據介紹,下一步,上海各相關部門將協同推進,強化就業優先政策,拓寬就業渠道,完善精準化公共就業服務,形成更強合力,全力確保高校畢業生等青年就業形勢穩中向好。(完)