余杭：聚焦群眾身邊小事 持續帶動民生服務大變化

　　“自從開了這扇小門，我們可以直接從高層走到排屋，再也不用繞一個大圈了。”杭州市余杭區倉前街道萬和社區的韓阿姨感慨道。

　　為解決高層與排屋兩類住宅區之間內部通道不暢通的問題，萬和社區&&召集居委會、業主委員會、物業服務企業三方，最終商討以非機動車通行通道的形式，打開高層和排屋之間的“幸福小門”。萬和社區居委會幹部兼保億麗景山小區業委會主任還協商解決了保億麗景山花苑小區道閘系統老舊引起道閘頻繁砸車一事，給居民生活帶來更多便利。

　　近年來，杭州市余杭區聚焦群眾身邊小事、基層治理痛點等關鍵問題，借助組織優勢補資源短板、機制創新激自治活力，點上破題促全域提升，通過優化提升組織運行體系，推動物業服務提質增效，強化業委會制度化規範化建設，推進基層治理為民辦實事，塑強培優三支骨幹隊伍，不斷提升小區居民獲得感、歸屬感、安全感。

　　“以前這裡什麼都沒有，生活十分不便。現在超市、健身房、書畫室、社區食堂、嬰幼兒成長驛站、社區衛生服務站等都已修建起來，生活質量上升了一大截。”倉前街道萬和社區居民王女士感受到實實在在的變化。

　　依託“萬家燈火情，和睦鄰里心”黨建品牌，萬和社區積極打造社區集成式服務空間共同體，構建集醫療、養老、文娛等為一體的“15分鐘幸福生活圈”，滿足老少中青幼全齡段人群需求，以一站式服務形式有效實現了服務聯動的目標。

　　為加強業委會工作成效，加快推進提質城市新中心，建設幸福紅立方，萬和社區還組建了紅色業委會，優先推選優秀黨員加入業委會，業委會成員中黨員佔比達60%。並深入推進“雙向進入，交叉任職”制度，推選社區幹部兼任業委會主任。目前，萬和社區的新湖果嶺小區和保億麗景山小區的業委會主任皆由萬和社區居委會的幹部擔任，有效監督並提升業委會工作質量。

　　余杭區從群眾關注的“小切口、小試點、小突破”入手，持續帶動民生服務的“大牽引、大變化、大文章”，不斷提升居民生活的“幸福指數”。相關負責人表示，接下來，余杭區將持續圍繞“爭星晉位、全域建強”行動部署，發揮黨組織在小區治理中領導核心作用，強化“站在一起、想在一起、幹在一起”新優勢，推動小區三方從“各自為戰”向“共治共享”轉變。（新華每日電訊記者張曉雨）