浙江代表團舉行全體會議並向中外媒體開放 易煉紅參加 王浩主持

　　本報北京3月6日電 （記者 翁浩浩 李攀） 6日下午，浙江代表團舉行全體會議，繼續審議政府工作報告，審查計劃報告和草案、預算報告和草案，並向中外媒體開放，分享履職心得，回應公眾關切，暢談發展願景，傳遞信心力量，用生動故事和鮮活案例展示一個更加立體真切、活力奔涌的浙江。

　　易煉紅、傅明先、陳金彪、吳晶參加審議，王浩主持會議。中國人民銀行副行長朱鶴新等中央和國家部委有關同志到會聽取意見。

　　當前的浙江，正全速競跑在高質量發展大道上。全省上下以習近平總書記考察浙江重要講話精神為指引，感恩奮進、實幹爭先，持續推動“八八戰略”走深走實，強力推進創新深化改革攻堅開放提升，勇當中國式現代化的先行者、奮力譜寫中國式現代化浙江新篇章，記者們對此非常關注。當天，共有74家境內外媒體的122名記者到會採訪。離會議開始還有近一個小時，會場內的記者席就開始“緊俏”，各路記者紛紛佔據有利位置，有的熟練架起“長槍短炮”，有的抓緊熟悉浙江代表，有的認真研讀浙江省情材料，把會前準備做得細之又細。

　　下午3時，會議開始。

　　易煉紅、湯飛帆、張振豐、蔡袁強、吳舜澤、姚高員、洪湖鵬、李軍、嚴立淼、楊金龍等代表先後發言。

　　代表們一致認為，李強總理所作的政府工作報告通篇貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，充分彰顯當好貫徹黨中央決策部署執行者、行動派、實干家的使命擔當，令人鼓舞、暖人心窩、給人力量，是一個政治站位高、發展思路清、舉措落點實的好報告。報告全面呈現了在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，我國頂住壓力迎挑戰、克服困難闖新路、眾志成城創偉業，黨和國家事業開局興新、可圈可點的成績單，充分印證了“兩個確立”的決定性意義。報告持續釋放積極政策信號、穩定發展預期，引導在戰勝困難中搶抓新機遇、重塑新優勢、打開新局面，必將鞏固和增強經濟回升向好態勢，推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。我們將一體學習貫徹全國兩會精神和習近平總書記考察浙江重要講話精神，著力抓開局、激活力、聚人才、惠民生、護平安，鞏固穩的勢頭、吹響進的號角、掌握立的主動，在奮進中國式現代化新征程上勇當先行者、譜寫新篇章。

　　下午4時多，代表發言結束。在王浩代表介紹浙江2023年經濟社會發展情況和2024年目標任務後，會議進入集中提問環節。

　　今年浙江省委召開的全省“新春第一會”作出全面加強高素質幹部隊伍、高水平創新型人才和企業家隊伍、高素養勞動者隊伍建設重要部署，引發廣泛關注。結合發展新質生産力大背景，中央廣播電視總臺記者提問易煉紅代表：浙江提出全力打造“三支隊伍”有著怎樣的考慮和舉措，要實現什麼樣的目標？

　　易煉紅感謝廣大新聞媒體長期以來對浙江工作的關心關注。他説，我們深學細悟習近平總書記關於幹部隊伍建設、人才工作、人力資源開發的重要論述精神，緊扣中國式現代化這個最大的政治、遵循“八八戰略”這個浙江奮進中國式現代化的總綱領，來考慮和謀劃浙江各類人才隊伍建設。浙江要持續推動“八八戰略”走深走實，需要高素質、高水平、高素養的幹部人才隊伍發揮核心支撐作用；要在奮進中國式現代化新征程上勇當先行者、譜寫新篇章，關鍵在人關鍵在隊伍；要爬坡過坎、突圍突破，有待一大批能打硬仗的各類人才攻堅克難、開拓新局。

　　因此，深化實施人才強省戰略，全面加強“三支隊伍”建設，是支撐引領浙江發展的戰略之舉、關鍵之策、制勝之道。我們把全面加強“三支隊伍”建設作為一項系統工程、長期工程來抓，堅持理念引領、方向聚焦、舉措聯動，著力構建通盤考慮、系統謀劃、高效貫通抓人才的工作體系，樹牢“大人才觀”，聚焦培養人、探索育才新體系，聚焦吸引人、構築聚才新優勢，聚焦激發人、構建勵才新機制，聚焦成就人、築就用才新格局，聚焦塑造人、涵養鑄才新生態，聚焦尊重人、提升愛才新溫度；實施政治領航鑄魂行動、“幹部為事業擔當、組織為幹部擔當”激勵保護行動、戰略人才引育行動、浙商再出發“雄鷹”行動、省域技能型社會建設行動、現代“新農人”培育行動、人力資源服務增值化改革行動，確保全面加強“三支隊伍”建設抓在要處、落在實處、融在細處，造就“人人皆可成才、個個皆能出彩、行行皆有奔頭”生動局面，形成“萬馬奔騰”壯麗場景。

　　現場，易煉紅代表浙江省委、省政府，向天下英才發出誠摯邀約。他動情地説，浙江是富於創造、活力十足的熱土，也是充滿溫情、安放身心的港灣，我們打開大門、敞開胸懷、張開雙臂，歡迎大家到浙江創新創業、打拼發展，攜手成就一番事業、攜手共贏美好未來。

　　吃改革飯、走開放路、打創新牌，是浙江的鮮明標識。香港大公文匯傳媒集團記者提問高鷹忠代表，希望深入了解浙江科技創新領域的發展成就和未來謀劃。高鷹忠代表用四個“高”字詮釋浙江“創新密碼”——高能級科創平臺、高效率科技攻關、高質量産業體系、高水平科技改革。他介紹，浙江將迭代實施“315”科技創新體系建設工程，加快打造各類人才嚮往的科創高地，奮力在以科技創新塑造發展新優勢上走在前列。

　　人民日報記者對浙江“藍色循環”海洋塑料廢棄物治理項目榮獲2023年聯合國“地球衛士獎”記憶深刻，他想知道浙江在這方面的好做法好經驗，把問題提給來自項目試點市——台州的吳海平代表。吳海平代表説，浙江是海洋經濟大省，為“藍色循環”探索實施提供了沃土。項目通過“政府引導+市場運作+公眾參與”數字化治理模式，破解了海洋塑料廢棄物治理難題，實現環境保護、資源循環利用和群眾增收多贏效果。

　　浙江去年以來大力實施的優化營商環境“一號改革工程”，吸引了迪拜中阿衛視記者“目光”，想聽聽來自企業的張天任代表真實評價。張天任代表以自身創業歷程為例，用很暖心、更安心、有決心、有信心四個“心”，生動講述了浙江營商環境優化提升的可喜變化，“得益於優質營商環境，在浙江可以放心幹事、放手創業、放量發展，這是來浙創業者們的真切心聲”。

　　浙江是全國唯一的“大綜合一體化”行政執法改革國家試點。這項改革進展怎樣、如何深化？面對中新社記者提問，傅貴榮代表回答説，當前，這項改革正有力有序推進、持續落地見效，概括起來就是有突破、有溫度、有成效，建議從建強“一支隊伍”、做到“一網統管”、推進“一體貫通”發力，進一步提升基層、企業和群眾獲得感。

　　如何提升民生福祉，是媒體聚焦點之一。法治日報記者向李火林代表提問，希望分享杭州深入踐行“民有所呼、我有所應，民有所呼、我有所為”重要指示要求的經驗做法。李火林代表説，持續深化落實“民呼我為”，要訣在於讓群眾呼得更便捷、黨政應得更快速、幹部有為更主動、民主協商更深入，把民生實事辦得更紮實，不斷深化對“民呼我為”實現路徑、機制、手段探索，深化全過程人民民主實踐，讓群眾有更多實實在在獲得感。

　　今年兩會期間，關於中醫藥傳承創新發展的話題有點熱。新華社記者提問來自高校的黃文秀代表：如何推動浙江在中醫藥人才培養上先行示範？黃文秀代表認為，師承教育是培養中醫人才的重要形式，建議全面推行中醫師承教育，在“誰來教”上突出大師帶徒、“教什麼”上突出文化傳承、“怎麼教”上突出臨床實踐，積極打造師承教育浙江模式。

　　記者提問積極踴躍，代表回答坦誠精彩。一問一答間、熱烈互動中，來自浙江的好聲音不斷從會場傳開。

　　會議結束後，媒體記者還意猶未盡，圍著浙江代表近距離採訪。對他們來説，當下的浙江好故事怎麼也聽不完、聽不夠；在他們看來，未來的浙江定能繪就更多精彩、書寫更大榮光……