7月1日是香港回歸祖國26週年紀念日，也是第六屆香港特區政府就職滿一年的日子。香港特區行政長官李家超在接受中央廣播電視總臺記者訪問時表示，過去一年來特區政府在“搶人才”“搶企業”以及增強發展動能方面成效顯著。他還指出，香港如今比以往更加團結，凝聚力更大，也歡迎外來人才及企業登上香港這艘“特快號”。
李家超表示，他從兩個方面總結“增強發展動能”工作，第一是人才，第二是企業。他説，人才是發展最重要的元素，有人才，才有發展推動力；企業則不僅會提供就業機會，還會增加生産總值。也正因此，他此前在施政報告中就提出，香港要“搶人才”“搶企業”。
為吸引全球人才來港發展，香港特區政府去年年底推出全新的“高才通計劃”並優化現有的各項輸入人才措施。李家超説，今年前5個月已收到8萬多份申請，其中約4.9萬已獲批。按此趨勢，可以達到（未來3年）每年輸入3.5萬（預計留港至少12個月的）人才的目標，更有可能超越此預期。
香港的優勢有哪些？李家超指出，香港有符合世界標準的專業人士，城市高度國際化，稅務簡單、稅率很低，營商環境很符合發展需要，香港還被連續多年評為最自由經濟體，並且生活環境優越，有文化藝術氛圍，這些傳統優勢如今依然存在。
他説，香港如今還有個特別優勢：比以前更團結，整個香港社會凝聚力比以往更大。他説，任何企業、人才來到香港，“坐這個船，船的動力都比以前快好多”，歡迎外來企業、人才登上香港的“特快號”獲得成功。
李家超在採訪中還表示，民生工作是政府工作重點，他強調要讓市民覺得香港是一個好家園，有問題政府會幫助解決。他介紹，過去一年來三方面工作成效顯著，包括特區政府推出的支援青少年的“共創明Teen計劃”，在18區建立關愛隊，以及簡約公屋計劃，都是力圖解決民生困難。
住房問題是香港一大民生痛點。李家超説，香港長期以來累積的房屋問題必須解決，這事關市民對生活的希望和信心。香港未來10年約有30萬個公屋需求，而特區政府已覓得足夠土地，可興建約36萬個公屋。
（總臺記者 朱丹 劉麗斌 王瀛 馮良辰）
