互聯網企業雲端招聘月活動“線上+線下”同步開展 助力青年群體求職就業

為助力高校畢業生等青年群體求職就業，人力資源社會保障部將於下個月開展互聯網企業雲端招聘月活動。活動線上線下同步開展，依託官方招聘平台集中釋放崗位、精準匹配，為青年求職、企業招工搭建便捷通道。

“百校學子地方行”走進江蘇 校地合作助就業

據悉，“百校學子地方行”是教育部今年首次啟動的校地人才對接品牌活動，首站是江蘇南京，並計劃在全國多地舉行。該活動旨在搭建精準供需對接橋梁，促進高校畢業生高質量充分就業，服務地方經濟社會高質量發展。

擔心AI搶飯碗？國家出手 助你接住“新飯碗”

AI來了，工作會被取代嗎？別慌！國家最新印發的《穩崗擴容提質行動方案》給出了應對方案：哪能學到新技能，哪藏着新機會？

“高校版”科創企業緣何扎堆涌現

從“點狀試水”到“生態構建”，筆者注意到，國內高校孵化科技創新企業的做法正在發生“質的改變”：從過去的教授自發創業、個別項目合作，邁入了一個由政府、高校、資本、市場協同推進的全新階段。

事關就業、社保、職業發展的新政策禮包來了

人社部就業促進司副司長運東來表示，將通過“拓渠道、擴容量、促匹配、提技能、兜底線、強導向”的政策組合拳，全力促進高校畢業生等青年就業。

這個青年團隊，把“一根絲”打造成“一條鏈”（創新故事）

團隊聯合高校與專業廠家研究商討，成員們一頭扎進實驗室，一點點摸索，結合生産經驗與理論研究，反向推導。通過對備件材質、工藝參數、孔道結構等一一調試、反復優化，最終研發出適合35K碳纖維的噴絲板。

讓青春賽場賦能職業生涯教育

連續舉辦三屆的全國大學生職業規劃大賽已經成為強化生涯教育的大課堂、促進人才供需對接的大平台、服務畢業生就業的大市場。

釋放“青春經濟”活力

當前，一大批由年輕人主導的新興業態快速崛起。青年群體不再局限於傳統職業，而是將奇思妙想轉化為全新的工作方式和職業形態。

AI來了，勞動者權益怎麼維護？

AI對就業的衝擊不是個案，而是影響越來越大的社會性問題，因此，應對AI對就業的影響不只是企業的問題，而是全社會要去面對的時代命題。

新職業增動能 如何培育壯大？

新職業的崛起已經不止是靈活就業的補充，更是培育新質生産力、重塑就業格局的關鍵動能，支撐它高質量發展的制度體系也正在經歷一場從無到有、從有到優的持續追趕。