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江澤民簽署關於軍隊後勤保障社會化的文件

央視國際 (2002年10月07日 21:18)

  新華社北京10月7日電:中央軍委主席江澤民日前簽署中央軍委文件,批轉《總後勤部關於實行軍隊後勤保障社會化若干問題的意見》。

  中央軍委文件指出,軍隊後勤保障社會化,是江主席和中央軍委從國家和軍隊建設戰略全局作出的重大決策,是解決軍隊辦社會問題、加強質量建設的有效途徑,也是減輕國家負擔、促進地方經濟發展的重要舉措。全軍各部隊要以與時俱進的精神,切實加強領導,注重研究解決存在的問題,確保改革健康發展,確保改革目標如期實現。

  中央軍委批轉的《意見》,是解放軍總後勤部為了確保“十五”期間實現軍隊生活保障社會化的改革目標而下發的。《意見》對軍隊後勤保障社會化中,生活保障社會化改革單位的界定、改革的主要內容及其實現標誌、職工分流、經費保障、加強組織領導等5大類、20個方面的問題,明確了範圍、作出了規定、提出了要求。

  《意見》對改革單位範圍作出了界定,明確指出,駐大中城市的軍以上領導機關和非作戰部隊要實行生活保障社會化;對大中城市、軍以上領導機關、非作戰部隊的涵義同時作出詳細説明。

  《意見》説,軍隊生活保障社會化的主要內容包括飲食保障社會化、商業服務社會化、營房保障社會化等7個方面。對上述內容實現社會化的標誌,《意見》也作出了具體的規定。

  《意見》指出,改革中的職工分流問題,要堅持人隨任務走的原則,採取“重組改制”的辦法,按照《勞動法》的有關規定,移交、剝離、分流。要通過深化職工管理制度改革,加快實現與國家勞動人事制度改革全面接軌的步伐,逐步壓縮軍隊職工規模,“十五”期間職工總數要比“九五”末減少15%。

  《意見》強調,要通過轉化現行標準經費中的相關經費、適當補助改革啟動經費、分配國家稅收補助經費、改革單位自籌經費等辦法,解決改革中的經費保障問題。

  《意見》要求軍隊各級領導要以對軍隊建設負責、對歷史負責的使命感和責任感,切實加強對這項改革的組織領導。要以江主席關於軍隊後勤保障社會化的一系列重要指示為指導,以軍委確定的改革指導思想和原則目標為依據,引導廣大官兵和職工,服從大局,轉變觀念,自覺支持、參與改革。要加強軍地之間的協商與溝通,在合作方式、人員分流、稅費繳納等方面,積極爭取地方的支持與幫助。(人民日報記者郭嘉 新華社記者胥金章)

責編:千尋


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