為建強用好福州市鼓樓區社會工作人才與志願者兩支隊伍，探索“專業社工帶領志願者 志願者協助專業社工”的融合發展模式，進一步指導推進社會工作人才隊伍、志願服務隊伍及陣地建設，11月24日，鼓樓區委社會工作部組織十街道分管領導及13個“社志融合”培育項目（社區）負責人在大凰山社區召開“社志融合”項目培育推進會。
會議現場
推進會上，大凰山社區黨委書記以“幸福N次方”為主題，從三個維度分享“社志融合”項目實踐經驗：一是堅持黨建引領，解鎖協同網絡、雙向賦能、內生動力三大關鍵密碼，創新構建“（1+專業）^N”幸福增長公式；二是聚焦“一老一小一新”重點群體，培育3支特色志願隊伍，推出“幸福來敲門”等可複製項目範例；三是健全社工與志願者協作機制，通過低齡幫高齡、騎手化身“社區探頭”等特色舉措，實現服務精準對接、高效落地。
中山社區黨委書記以“雷鋒志願服務驛站”為例，分享了打造志願服務陣地的經驗做法：一方面廣泛發動轄區單位及居民共同參與，挖掘利用社區資源，打造暖新、文化、助老等八大志願服務品牌，築牢驛站建設根基；另一方面創新“三個一”模式，通過規範志願者服務體系，建立“每月固定服務+日常特色服務”運行機制、設立“服務儲蓄銀行”志願服務激勵機制等。
交流研討環節，其餘11個計劃於2026年打造示範項目的社區書記，立足區域特色，就“社志融合”項目未來一年的發展藍圖與具體實施路徑，逐一發表了見解。三坊七巷、白龍社區、湯邊社區以各自社區特色為基礎，致力於打造“我為三坊七巷代言”“魅力五心”雙擁以及“湯邊攀講”志願服務品牌，開展不同類型志願服務活動。開元社區、樹兜社區、建華社區將充分發掘並利用轄區志願資源，組建“螢火蟲志願服務隊”“幸福好人志願服務隊”以及開設“好鄰居”創投項目，讓社區群眾參與志願服務。屏山社區、烏山社區、竹林境社區、西湖社區、國光社區計劃通過近鄰黨建、四微工作法、以教促治、四網協同、幸福微圈的創新型模式，讓志願服務覆蓋養老、教育、文化等領域。這一系列思路規劃，既蘊含前瞻性思考，又明確可操作路徑，充分彰顯了社區投身基層治理創新的飽滿熱情與卓越智慧。
鼓樓區委社會工作部相關負責人對“社志融合”培育項目（社區）進行總結點評時指出，“社志融合”並非簡單的隊伍疊加，而是服務理念、資源配置和治理方式的深刻變革。下一步，要重點圍繞三個方面持續發力：充分發揮專業社工的主導作用，積極培育壯大志願服務組織，精心設計和實施特色志願服務項目。
據悉，鼓樓區將穩步推進“社志融合三年規劃”。2025年作為“探索年”，以試點實踐為核心，着力儲備了可複製、可推廣的成熟經驗與典型做法，為2026年“全面鋪開”奠定堅實基礎。2026年進入“推廣年”，福州市鼓樓區將依託前期成果進一步擴大覆蓋範圍，形成多元化的示範典型，為2027年“深化年”提供強勁動力，驅動“社志融合”模式遍及街鎮，形成層層深入、穩步推進的良好局面，讓“幸福鼓樓”志願服務品牌深入人心。
