有媒體曝光稱美的子公司“中山美的”數千名員工社保被偷漏，員工參保率不足四成。而美的回應稱欠保15%屬符合規定。

　  近日，美的裁員門風波未平，美的欠保事件曝光再次引起關注，近日，有媒體曝光稱美的子公司“中山美的”數千名員工社保被偷漏，員工參保率不足四成。而美的回應承認欠保，並稱欠保15%屬符合規定。

　　美的再涉欠保事件

　　據媒體報道，12月16日，廣東美的環境電器製造有限公司被群眾稱為“欠保大戶”。該企業的社保繳費比例不足四成。按照當地最低工資標準每月1100元繳納養老保險、基本醫療保險(含生育保險)、失業保險和工傷保險等“四險”計算，中山美的數千名員工社保被偷漏，意味着該企業每年逃避應繳納員工社保費用近千萬元。

　　報道稱，在中山市東鳳鎮，隸屬美的日電集團的廣東美的環境電器製造有限公司有員工約1萬名，是全球最大的環境電器製造基地。“儘管這個企業很牛，給員工買社保的比例一直很低，多年來卻相安無事。”一名舉報職工説。而據當地勞動部門提供的數據，中山美的員工參保率也只有三成多。

　　據京華時報消息， 中山市人社局東鳳分局局長肖建偉説，根據今年9月份企業自己報上來的數據，中山美的用工人數大約有1萬人，但員工在當地參保率較低，參保人數9月份3840人，10月份3815人，11月份3857人。2010年參保人數和2011年差不多，2009年更少，只有2000多人。

　　美的稱欠保15%符合規定

　　據新京報消息，針對此前媒體關於廣東美的環境電器製造有限公司漏繳數千員工社保的報道，中山美的19日回應稱公司員工參保率達85%，符合政府“應保盡保”的政策規定。

　　中山美的發聲明回應稱，截至目前，中山美的公司員工總數為8692人，其中企業聘用員工4896人，勞務派遣員工3796人。公司員工參保人數為4160人，參保率達85%，未參保者為近期入職員工，其社保手續將在本月末或者下月初辦理。而對於勞務派遣公司員工的社保關係，中山美的稱均已由所在派遣公司購買。中山美的表示，“因為公司生産電風扇、電暖器兩季産品，用工季節性差異很大，員工流動性較大，可能存在極少數員工漏買社保的情況，公司也將進一步核實。”

　　對於勞務派遣員工為何佔如此大比重的問題，美的方面解釋稱，這與中山美的所生産的産品特性有關。據了解，中山美的環境電器公司主要生産電風扇、取暖器兩季産品，用工季節性差異很大，員工流動性也較大，所以存在極少數員工漏保的情況。

　　據京華時報報道稱，美的日電中國營銷總部公共關係部部長朱源來解釋説，中山美的有一些老員工是在佛山市順德區總部買的社保，還有一部分員工屬於勞務派遣，按規定由勞務派遣公司買社保，與美的無關。儘管一再要求他拿出資料進行澄清，但他還是拒絕透露屬於這兩種情況的員工數量。

　　背後暗藏巨大利益鏈

　　據新華社消息， 當地一些業內人士説，偷漏員工社保背後，隱藏着一個巨大的利益鏈條：企業和地方是獲利方，地方將普通工人的社保福利，當做“優惠政策”送給納稅大戶，而企業則因此每年“節省”鉅額社保支出。

　　算一筆賬：按法律規定，企業要為一名普通工人繳納社保項目，大致有養老保險、基本醫療保險(含生育保險)、失業保險和工傷保險等4種，按照當地最低工資標準每月1100元計算，每月至少要繳納160元;中山美的數千名員工社保被偷漏，意味着該企業逃避應繳納員工社保費用，每年近千萬元。

　　中山美的一些員工稱，買社保本來是法律的硬性規定，但在美的，卻成了企業“恩賜”給員工的福利，新招普工很少給買社保。舉報員工們説，這些被“逃”掉的錢，本應是我們農民工的“救命錢”。

　　東鳳鎮勞動部門有關負責人稱，中山美的每年納稅過億元，地方肯定有優惠政策，比如參保人數，給它一個低於實際用工人數的核定數量，完成就行，算是給大企業的一種扶持。該鎮黨委一名負責人透露，美的在東鳳鎮是絕對的納稅大戶，近年來每年上繳稅收超過1.6億元。

　　有媒體曝光稱美的子公司“中山美的”數千名員工社保被偷漏，員工參保率不足四成。而美的回應稱欠保15%屬符合規定。

　　據介紹，企業參保流程，大致要過三關：第一關是企業申報員工參保人數，第二關是由地稅和勞動部門兩家共同審核、批准，第三關是勞動部門隨時監控，隨時查處。