每天産生專利4件，48%由一線工人創造；每天産生企業技術秘密6件，40％由一線工人完成；在全國累計獲國家科技進步獎的10名工人中，寶鋼有3位……“藍領創新”成為寶鋼創新主體。日前，國務院國資委在寶鋼集團召開中央企業職工經濟技術創新現場經驗交流會，寶鋼的“藍領創新”經驗將在全國範圍推廣。

　　上海市個人職務發明專利第一人、寶鋼的工人發明家孔利明在會上介紹，自己只有初中文化，但已擁有190項專利。他熱愛發明創造，在家裏組建實驗室，在單位成立工作室，20多年來為寶鋼解決各類設備的疑難雜症，主導生産工藝改進，直接創造的經濟效益達上千萬元。

　　在寶鋼，“藍領創新”已成為一種企業文化。一線職工提出了大量降本增效的好點子，小到一塊抹布、一件工器具的使用，處處自覺為企業節能挖潛。

　　國資委有關負責人透露，寶鋼“藍領創新”的先進經驗，值得借鑒和推廣，鼓勵央企把職工經濟技術創新打造成精品工程。