基金經理走馬換將潮在9月又迎來了高峰。周三，嘉實、長信兩家基金公司同日宣佈旗下産品的基金經理變更。自此，9月以來14家基金公司發佈的基金經理變更公告已經多達20起。

　　一日三基金經理換人

　　9月21日，長信發佈解聘基金經理公告。公告顯示，長信量化先鋒股票、長信中證央企企業100指數原基金經理盧曼因“個人發展原因辭職”。

　　同日，嘉實基金髮布解聘和增聘基金經理公告，稱江隆隆“內部調動”，不再擔任嘉實海外中國基金經理；而新任基金經理鍾山是位具有海外工作經驗、剛剛入職嘉實不久的新人。鍾山的履歷顯示，他曾於2004年7月至2005年7月任新加坡大華銀行附屬大華繼顯投資諮詢公司高級分析師，今年6月才加盟嘉實基金管理有限公司。

　　業績壓力是變更主因

　　中國證監會資料顯示，9月以來，14家基金公司發佈了20份基金經理變更公告，涉及20隻基金。其中，益民和國投瑞銀兩基金公司均有三隻基金變更基金經理，而長信和天治均有兩隻基金變更基金經理。

　　值得注意的是，9月離職的基金經理管理的基金今年以來多為負收益。其中，大摩領先優勢股票、銀華優質增長今年以來的跌幅超過15%，而嘉實海外中國的凈值多年來持續在0.5元左右，沒有改善。因此業內人士認為，這些基金經理無論是內部調動還是個人辭職，業績壓力或為主要原因。