CFO(Chief Financial Officer)，指公司財務總監或首席財政官。對一家謀求上市的企業來説，一名優秀CFO的重要性，有時甚至在CEO之上。廣大CFO們，不但一手操控“財政大權”掌管財務，更規劃每次資本運作，影響企業的長遠發展。

　　近年來，隨着民營企業的蓬勃發展，CFO的個人價值也逐漸受到企業和資本力量的關注。昨天，在江南會博信投資沙龍上，來自本地的財務精英和資深獵頭，對CFO這一企業的“靈魂人物”做出了深度解讀。

　　獵頭高手：CFO人才很稀缺

　　作為“浙商最喜愛的獵頭公司”稱號的獲評者，杭州獵人人力資源開發公司的首席顧問郎越時亦擁有“中國獵頭50人”稱號，歷時9年高端人才服務的職業生涯中，打過交道的各類企業高管數以千計。

　　據其介紹，近年來，優秀的CFO人才正成為廣大企業、尤其是擬上市企業的頭號需求。

　　郎越時表示，根據獵人的調查數據顯示，今年一季度企業對各類高端人才的需求量創歷史紀錄，增長率高達200%。二季度時，這一數字降到了40%，與國家宏觀調控政策有一定關係。面對央行連續上調存款準備金率、PMI(製造業採購經理指數)創下新低等情況，一批製造企業放緩擴張，對高級人才的需求也更為謹慎。

　　在獵人一季度需要“獵”的83個高管職位中，有8個就是CFO。“這8個職位，到目前還懸而未決。以往我們每次為企業尋找CFO，幾乎都像經歷一次‘海選’，很多我們費時費力找到的人選，最後雙方談不攏的情況也並不罕見。”

　　郎越時介紹，如今省內一批有實力、有資金的企業都將上市作為目標；在“千軍萬馬過獨木橋”的IPO競爭中，“財務大臣”CFO對企業的重要性不言而喻。

　　他表示，如今市場上，一些有上市操盤經驗的CFO人才非常稀缺，而許多求賢若渴的企業對此開出的條件也絕不吝嗇。“在我們接到的委託中，一般對CFO的條件除了年薪，還有一定的股份。1%、2%都是常見的，雖然乍一看並不多，一旦成功上市，這部分股份也是非常可觀的。”