多維發力提質效 擦亮勞務品牌“金字招牌”

第三屆全國勞務協作暨勞務品牌發展大會新聞發佈會於11月16日在廣西南寧舉行。發佈會上介紹了我國勞務品牌建設的階段性成效，特別是在帶動脫貧人口就業增收方面發揮的重要作用，並就進一步深化勞務品牌建設工作情況進行了詳細介紹。

勞務品牌帶動就業能力強，具有地域特色、行業和技能特點，日益發展成為促就業、助發展、惠民生的綜合載體。值得一提的是，自2021年設立鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接過渡期以來，全國脫貧人口務工就業規模連續4年保持在3000萬人以上，牢牢守住了不發生規模性返貧致貧的底線，其中，脫貧地區特色勞務品牌發揮了重要作用，提供了有力支撐。主要體現在以下三個方面：

一是拓寬了務工就業渠道。脫貧地區特色勞務品牌通過組織化輸出、專業化服務，有效破解了脫貧人口務工就業穩定性不高、工資水平較低等問題。截至目前，全國已重點支持培育脫貧地區特色勞務品牌近200個，本次大會有14個脫貧地區特色勞務品牌參展。這14個品牌共帶動36.5萬脫貧地區農村群眾務工就業，平均每個品牌帶動2.6萬人。通過勞務品牌就業的脫貧勞動力工資水平普遍高於普通務工群眾，有的技能崗位務工收入實現了翻倍。

二是提升了務工就業技能。脫貧地區以特色勞務品牌為載體，強化就業技能培訓，規範技能認定標準，幫助脫貧群眾掌握一技之長，積極構建“需求摸排—定向培訓—技能認定—就業服務”全鏈條工作體系，促進實現收入穩定性與職業成長性的雙重提升。脫貧縣農村居民人均可支配收入中，工資性收入增速高於全國農村居民平均水平。

 三是搭建了務工就業平臺。脫貧地區特色勞務品牌與幫扶産業融合發展、相互支撐，推動形成“品牌促産業、産業帶就業、就業富鄉村”的良性循環，增加了脫貧群眾就地務工就業崗位。廣西“柳州螺螄粉師傅”通過打造勞務品牌，不斷發展壯大産業規模，全産業鏈創造就業崗位超30萬個，吸納5.4萬脫貧群眾務工就業。

人力資源社會保障部和相關部門一道，堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，不斷加大政策支持、強化服務保障，推動勞務品牌建設呈現從自發性向組織化、從粗放式向精細化、從簡單勞務向産業融合轉變的良好趨勢。下一步，人社部將堅持以促進高質量充分就業為目標，以推動勞務品牌提質升級為主題，以塑造現代化人力資源為主線，加快推進勞務品牌發展壯大。 

一是進一步強化系統化支撐。加快健全政府、市場、社會多方參與的建設機制，用好政府、市場“兩種資源”。一方面，充分發揮政府作用，綜合運用財政、稅收、就業等政策，引導培育一批勞務品牌。另一方面，積極融入全國統一大市場建設，組織品牌建設單位與市場主體對接，集聚資金、技術、人才、數據等要素，壯大升級一批勞務品牌。 

二是進一步強化品質化發展。強化標準規範，貫徹勞務品牌規範化建設指引，發揮行業協會等社會組織作用，引導制定行業標準、服務規範和質量評價體系。強化技能提升，利用職業院校、技工學校等，加強勞務品牌從業人員技能培訓，努力培養一批技能大師。強化技能評價，完善職業技能等級認定等評價方式，引導更多勞動者投身勞務品牌建設。 

三是進一步強化産業化升級。注重需求驅動，挖掘先進製造業、現代服務業等市場需求，引導勞動者依託品牌創設企業、創新業態。注重龍頭帶動，培育一批勞務品牌龍頭企業，建設一批行業性、區域性聯盟，帶動勞務品牌集群式發展。注重産業推動，搭建産供銷對接平臺，推動勞務品牌産業鏈供應鏈協同聯動，深度融入地方特色産業。 

四是進一步強化多元化推廣。培育特色品牌，建立勞務品牌項目資源庫，持續推出特色鮮明的勞務品牌。健全推廣機制，接續實施品牌展示、對接洽談、交流研討活動，提升品牌知名度、認可度、美譽度。加強品牌宣介，持續開展勞務品牌及其形象代言人系列報道，全面、深入講好品牌故事。