河南：厚植技能人才成長沃土 努力培養更多“大國工匠”

技能是立身之本，人才是創新源泉。加強高質量的職業技能培訓，對擁有1億人口的河南省來説，具有重要的意義。9月16日下午，在國家會展中心(天津)舉行的第二屆全國技能大賽代表團專場媒體見面會上，河南省人力資源和社會保障廳負責同志就河南省技能人才隊伍建設工作進行了發佈。

加大工作推進力度
　　多部門協同打造技能人才高地

據了解，國家人社部長期關心支持河南技能人才建設，連續4次與河南省簽署技能人才共建合作備忘錄。河南省在省級層面率先出臺《河南省職業培訓條例》，大力實施“人人持證、技能河南”建設，著力打造技能人才高地。

河南將“人人持證、技能河南”建設放在了河南省經濟社會發展的優先位置，列入全省十大民生實事之首，成立省長任組長、36家省直部門主要負責同志為成員的領導小組，構建形成了省級統籌、市縣實施、相關部門分工負責的工作格局。

截至目前，河南省技能人才總量達到1679萬人，佔從業人員的35.1%，其中，高技能人才達到493萬人。

加大培養培訓力度
　　助力勞動者技能提升、技能就業、技能致富

河南大力發展新時代技工教育。圍繞省內主導産業，推動全省97所技工院校精準對接就業需求，加大對急需緊缺技能人才的定向培養，全省在校生達到33.3萬人，居全國第三。深化校企合作、産教融合，面向社會開展培訓45萬人次以上，培養了一大批産業發展急需的高技能人才。

努力打造特色人力資源品牌，統籌推進10個省級、100個區域級人力資源品牌建設，先後與行業龍頭企業簽訂共建協議，加強數字人才、健康照護等技能人才培養，評審認定60個省級“河南護工”“豫農技工”等人力資源品牌基地，給予50萬元至120萬元獎補支持，以人力資源品牌建設助力勞動者技能提升、技能就業、技能致富。

健全制度體系
　　推動職業技能競賽規範化、科學化、專業化發展

河南積極構建職業技能競賽體系，出臺河南省職業技能競賽管理辦法，提出了“百千萬”職業技能競賽計劃，也就是每年組織不少於100項職業（工種）競賽、1000場賽事活動、10000名以上選手取得職業資格證書或職業技能等級證書。通過計劃的實施，不斷加強全省職業技能競賽規範化、科學化、專業化建設，形成了以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建的良好局面。

同時，河南逐步健全技能人才評價制度，積極構建多元評價體系，創新評價取證方法手段，推動評價取證向重點産業、重大工程、重點項目聚焦；大力支持企業自主開展評價活動，河南省備案企業評價機構3900余家，開展評價200萬人次以上，居全國首位；加大競賽激勵力度，將世賽獲獎者、國賽金牌獲得者納入事業單位招聘“綠色通道”。