科技振興,管理賦能。4月15日,2023中國管理科學大會暨第八屆管理科學獎在北京新世紀日航酒店隆重召開,來自高校、科研機構、知名企業的200余位管理科學界精英和行業翹楚們齊聚一堂,圍繞高質量發展是抓住戰略機遇的內核展開深入交流,分享管理科學前沿理論研究成果,剖析産業面臨的核心問題,展望未來發展趨勢。中國管理科學學會副會長、社會科學文獻出版社原社長謝壽光擔任大會主持人。
武漢大學國家發展戰略研究智庫專家辜勝阻發表題為“聚力成勢,以拳拳之力共促中國管理科學高質量發展合力”的開幕致辭,他認為推進中國式現代化要實現六大轉變,他指出面對逆風逆水的國際環境,中國的企業管理者須立足中國、放眼世界,勇於面對回頭浪開“頂風船”。
中國工程院院士,中國管理科學學會管理科學獎評審委員會主任,中國航天科技集團公司高級技術顧問、研究員王禮恒院士在致辭中強調管理人要著眼新的實踐方位,牢牢把握高質量發展這個首要任務,“進一步弘揚科學家精神”更好地鼓勵管理科學的不斷創新,為建設社會主義強國作出努力與貢獻。
中國工程院院士、中國管理科學學會會長、北京航空航天大學教授向錦武指出,要實現中華民族的偉大復興,就必須以中國式管理促進中國式現代化。他強調運用新思維,抓準真問題,堅持管理方向與理論探索相統一; 探索新範式,做好真研究,堅持政策研究與管理實踐相統一; 開拓新視野,推動真創新,堅持問題導向與目標達成相統一。
聚集智慧,促進交流
釋放中國管理強大動能
大會隆重表彰了第八屆管理科學獎的獲獎單位和個人,經過評審委員會委員及特邀專家初評、復評,最終來自高等院校、科研院所、企事業單位的45項理論與實踐成果及19位申報者脫穎而出,中國工程院院士、西安交通大學管理學院名譽院長汪應洛,中國工程院院士、鋼鐵研究總院名譽院長殷瑞鈺院士榮獲管理科學獎-特殊貢獻崇敬獎;中國工程院院士、中國石油勘探開發研究院教授劉合,海爾集團公司黨委書記、董事局主席、首席執行官周雲傑,中國上市公司協會會長宋志平榮獲管理科學獎-特殊貢獻獎。
第八屆管理科學獎特殊貢獻崇敬獎獲獎者中國工程院院士、鋼鐵研究總院名譽院長殷瑞鈺院士(右)
第八屆管理科學獎特殊貢獻獎獲獎者中國工程院院士、中國石油勘探開發研究院教授劉合(右)
第八屆管理科學獎特殊貢獻獎獲獎者海爾集團公司黨委書記、董事局主席、首席執行官周雲傑(右)
第八屆管理科學獎特殊貢獻獎獲獎者中國上市公司協會會長宋志平(右)
第八屆管理科學獎頒獎典禮現場
深度分享,聚力凝神
三場主旨報告打造頂尖思想盛宴
中國工程院院士、中國石油勘探開發研究院教授劉合以《油氣行業上遊數字化轉型的思考與建議》為題,海爾集團公司黨委書記、董事局主席、首席執行官周雲傑先生以《中國管理,未來可期》為題,中國上市公司協會會長宋志平以《管理也是硬道理》為題帶來三場深度主旨報告,體現中國智慧,彰顯大道之行。
跨界融合,多方聯動
五場主題報告凝聚企校最強合力
下午的主題報告由中國管理科學學會副會長、北京理工大學管理與經濟學院院長王兆華主持。中國科學院大學經濟與管理學院教授喬晗,萬達控股集團有限公司萬達精益研究院執行院長閆聖利,中國鋼研科技集團有限公司鋼鐵綠色化智慧化技術中心主任張雲貴,華能新能源股份有限公司黨委委員、副總經理劉慶伏,北京中天鵬宇科技發展有限公司黨委書記,董事長李進分別帶來精彩主題演講,國內學術&&人和管理實踐創領者深度分享新技術、新範式的創新應用,合力打通學術研究與産業應用的鴻溝,在數字經濟高速發展的當下探尋破解發展難題的最優解,探索中國特色管理的未來。
會議最後,中國管理科學學會副會長兼秘書長張曉東發表閉幕致辭,他對於嘉賓做出的主旨演講和主題報告表示高度的認可和欣賞,以多學科交叉推動管理科學發展,將産學研融合提升管理結構創新能力,以開放合作打造管理命運共同體,他呼籲各行各業的管理人團結一致共同發展管理科學,在數業時代到來的時刻抓住發展浪潮,推動中國式管理向現代化邁步。