助力實施“十項行動” | 中國北方人才市場與國家人社部事業單位人事服務中心簽署戰略合作框架協議

為全面貫徹落實黨的二十大精神，深入實施人才強國戰略，聚焦服務我市“十項行動”，推動京津冀協同發展走深走實，中國北方人才市場積極與國家人社部事業單位人事服務中心簽署戰略合作框架協議，借助開發首都豐富資源，圍繞資源共享、標準共建、項目共贏等方面達成戰略合作，助力我市人力資源服務工作高質量發展。

推進業務資源共享

一是共享數據庫資源。市場與部事業中心共建事業單位招考命題專家庫、面試考官庫、行業專業題庫、考試基地庫以及誠信檔案庫等資源庫，共享共管庫內資源，推動專家資源區域共享。二是共享學術研究資源。共建學術研究平臺，以事業單位人才管理機制和服務效能提升為研究方向，合作開展系列應用型課題研究，共享共用研究成果，進一步優化事業單位人才發展機制，提升人才使用效能，為事業單位改革提供智力支持。

開展服務標準共建

一是開發考試考務標準。聯動發揮部事業中心宏觀統籌優勢以及市場技術執行優勢，共同開發全流程考試考務標準，覆蓋考試回避、考務培訓、試卷保管、考試監管、應急管理、技術保障、信息公開等內容，確保考試服務標準化精細化。二是開發新職業標準。發揮市場“國家職業資格培訓鑒定實驗基地”先行先試優勢，與部事業中心共同開展人力資源領域招聘相關新職業申報和新職業課程開發，助推業務提質擴面。

實現項目合作共贏

一是合作開展命題考務服務。根據用人單位需求，市場與部事業中心共同組織實施命題組卷、制卷、試卷存儲和保密押運，按照標準化流程規範開展考務工作，不斷提升考試服務影響力，打造北方考試品牌。二是合作開展招聘延伸服務。市場與部事業中心聯合在全國高校推廣事業單位線上線下宣講和實習雙選活動，共同研發人才能力測評模型、面試考官培訓體系及考官培訓大綱標準等，持續擴展市場服務範圍，提升專業服務水平。同時，市場充分借助部事業中心影響力，積極與有關中央部委建立合作關係，推進流動人員和幹部檔案電子化以及檔案軟體産品研發工作；積極與在京高校院所合作，共同建立大學生實習基地，吸引首都優秀人才投身天津經濟發展。

下一步，市場將圍繞“推動京津冀協同發展走深走實行動”要求，進一步加大部市合作和跨省服務，推動資源共享、優勢互補、合作共贏，加快推進實現市委和市政府賦予的“立足京津冀、服務環渤海、輻射帶動中國北方”的發展定位，不斷為人力資源服務業高質量發展提供服務支撐。