職通車|蘭州:多部門“眾籌”助力青年就業

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來源:中國青年報  |  2022-09-22 14:44:34
中國青年報 | 2022-09-22 14:44:34
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今年,西北師範大學研究生馬麗瑤遇上畢業季求職大潮,她深刻感受到“現實很骨感”。當她一籌莫展的時候,團蘭州市委雪中送炭,從團團幫就業到青年大學習就業宣講交流,從直播送崗到千校萬崗精準幫扶活動,一系列就業助力,為馬麗瑤帶來希望。

臨近離校時,馬麗瑤順利簽到了一份國企的工作。像她這樣,在就業路上遇到困難的青年還有不少。蘭州市以青年發展型城市建設為契機,多部門聯合,幫青年解決就業難題。

募集崗位擴內需

李陽已經在蘭州新區安了家。4年前,南京農業大學畢業的李陽,通過蘭州“1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”項目,入職蘭州新區農投集團。項目給予個人生活補貼,讓李陽有了紮根新區的基礎和勇氣。

今年,蘭州市進一步加大高校畢業生就業幫扶力度。

蘭州市人社局出臺多項舉措,整合全市資源,徵集適合高校畢業生等青年群體就業的用人崗位49565個。據統計,1-7月份,蘭州市城鎮新增就業5.61萬人,其中高校畢業生等青年就業約3萬人。

前不久,蘭州市人社局副局長臧曉平現身直播間,為青年解讀就業創業政策。自8月10日以來,蘭州市人社局長直播帶崗暖心行動已舉辦88場,累計提供1752個單位1.67個崗位,觀看量達14.7萬人次,眾多求職青年在線上達成了就職意向。

每週五,團蘭州市委舉辦的團團幫就業直播帶崗活動如約而至,連續不斷為需要就業的青年群體輸送崗位信息。截至目前,已發佈就業崗位7084個。

蘭州市政府國資委開展青年職業技能培訓和就業服務,開發國有企業管理類、技術類、科研類崗位,招聘應屆畢業生319人。城關區集中招聘醫務工作者1000人,為18至35歲醫療專業青年解決就業難題。

2022年上半年,蘭州市已引進急需緊缺人才500人,其中市縣事業單位引進373人,企業引進127人。

創新創業增“外援”

幾個月前,甘肅好鮮生農業科技有限公司總經理裴發鑫拿到了郵儲銀行發放的小微企業貼息貸款50萬元。今年32歲的裴發鑫很慶倖創業一路走來,能夠有各種政策、資金的幫扶。如今,他的公司帶動就業30人,主要都是年輕人,“我已經算公司內部年齡比較大的了”。

今年6月,甘肅省政府新聞發佈會上,甘肅省人社廳副廳長、新聞發言人劉誠就《甘肅省人民政府關於進一步穩定和擴大就業的若干措施》(以下簡稱《措施》)作了介紹。

他表示,《措施》從加大援企穩崗力度、擴大就業崗位供給、鼓勵創業帶動就業、大力開展職業技能培訓、強化就業幫扶保障、優化公共就業服務等六個方面提出了18項重要舉措。

比如,關於鼓勵創業帶動就業,就明確指出提供貼息貸款支持,符合條件的人員可申請不超過20萬元的個人創業擔保貸款;對符合條件的高校畢業生、退役軍人、就業困難人員等創辦的小微企業,可申請不超過300萬元的小微企業創業擔保貸款。

在落實創業補貼政策方面,提出對吸納帶動就業達到一定條件的初創企業、合作社等經營主體,按規定給予3萬-15萬元創業帶動就業項目補助;對新認定的國家級、省級創業就業孵化示範基地,分別給予80萬元、60萬元一次性補助。

2020年,碩士畢業工作3年的王立功創立了甘肅中科宇創建築科技有限公司。“創業初期困難重重,特別是受疫情影響,公司陷入業務開展受阻、後續資金匱乏的困境。”企業面臨生存危機的時候,王立功想到了蘭州市扶持小微企業創業的擔保貸款政策。

“沒想到真的成功申請到了100萬元的創業擔保貸款,同時經過團市委推薦,還申請到15萬省級創業帶動就業項目補貼。”王立功説,這些真金白銀的幫助,為公司發展吃了定心丸,如今他的公司已帶動就業35人。

就業幫扶工作不是一家在做。蘭州市就業和人才服務局對在蘭院校2022屆困難畢業生求職創業補貼發放開展“回頭看”,對因各種變故新增和受疫情影響未及時申領的畢業生開通綠色通道。截至目前,全市有33338名2022屆困難畢業生享受到求職創業補貼,補貼金額3333.8萬元。

《蘭州市科技局建設青年發展型城市工作方案》提出,蘭州市將規劃建設蘭州科學城,持續建設綜合性國家科學中心。蘭州還將在“萃英計劃”項下開闢青年版“萃英計劃”;設立青年科技人才創新專項,每年支持1000項,定向支持青年科技人才及團隊創造創新創業活動;為青年大學生創業項目提供孵化場所100個以上,提供最長3年的租金減免;以産業為導向建立100名青年大學生創業導師團隊,提供一對一陪伴式成長輔導。

就業見習解難題

去年,王雪萍從白城醫學高等專科學校畢業,當年10月通過就業見習,在甘肅達爾健康復醫院從事醫院科室護理工作。每個月,她可以拿到不低於蘭州市最低工資標準的生活補助。就業見習期滿後,王雪萍與該醫院簽訂了長期留用合同。

根據蘭州市相關規定,吸納見習人員的單位,按每人每月1000元的標準給予就業見習補貼,對留用率達到50%-60%(不含60%)、60%-70%(不含70%)、70%及以上的,補貼標準分別提高至1200元、1350元和1500元。

見習崗位並不是就業幫扶的最後一環,對見習後仍未實現就業的人員,由市縣區各級公共就業人才服務機構繼續做好後續就業幫扶,持續提供崗位信息、職業指導、技能培訓等服務,促進見習人員儘快實現就業。

蘭州市就業和人才服務局人才就業科梁小燕介紹,今年以來,蘭州市就業和人才服務局將青年就業見習工作作為促進離校未就業高校畢業生和16-24歲失業青年群體就業創業的有效載體,採取一系列舉措,狠抓青年就業創業見習基地工作,積極出臺各項政策,支持企事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設立見習崗位。

2022年,蘭州市計劃開發就業見習崗位1900個,截至目前,蘭州市累計認定見習單位616家,新增見習崗位1207個,在崗見習人員1521人,享受見習補貼單位108家,發放見習補貼236.4萬元。(記者 杜沂蒙)

編輯:劉佳曈 責任編輯:魏曼
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