為進一步增強領導幹部的政治意識、大局意識、責任意識，切實加強企業反腐倡廉建設，保證依法經營，精益管理，4月9日，天津中空在本部一樓會議室召開了集體廉潔從業談話會議。公司領導及各部門經理、骨幹參加會議，公司黨委周承龍書記主持會議並作了重要講話。本次會議是公司深入貫徹落實《中遠物流2012年紀檢監察審計工作會》和《魏家福同志在中遠集團在京新任職領導人員集體廉潔從業談話會上的講話》的重要舉措。

　　周書記講到，2012年，是迎接黨的十八大，實施“十二五”規劃的重要一年，是中遠空運應對困難和挑戰，落實“二?五”規劃，推進企業轉型發展的關鍵之年，公司各方面工作任務十分艱巨。廣大黨員幹部在困難時期一定要積極踐行廉潔從業理念，將廉潔從業思想融入深入到各項工作中去。

　　周書記要求廣大幹部員工在廉潔從業方面要做好以下三點：一是提高認識，廉潔從業，增強遵紀守法的自覺性。加強廉政建設，提高對加強廉政建設必要性的認識是廉潔從業、遵紀守法的思想基礎，公司的業務骨幹、黨員幹部、重要崗位的員工都要提高認識，都要有自律意識，嚴格要求自己，不做違法違規的事情，提高廉潔從業的自覺性；二是增強責任意識，認真履行職責，規範業務行為。真正有責任心的人，是能夠為自己的行為負責的，也能夠為企業的發展負責。我們做事要讓領導放心、職工滿意、對得起組織、對得起職工群眾、對得起自己的良心。明白什麼能做，什麼不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事，堅決不做；三是加強學習，提高自身素質及黨性修養，自覺接受職工群眾的監督。首先要加強法律法規的學習以及業務知識的學習，其次要將學習與創新工作充分結合起來，並保持好較高的思想覺悟和政治敏感度，自覺接受監督，正確對待監督、檢查和審計。

　　周書記表示，在企業轉型發展過程中，公司將持續做好企業風險防控工作，特別對“三重一大”決策制度執行情況、“小金庫、賬外賬”、治理商業賄賂等重點內容將持續進行監督檢查，加強教育，增強員工的責任感，提高廉潔自律意識。

　　此次會議的召開進一步強化了廣大幹部員工廉潔從業的思想意識，提高了幹部員工遵紀守法、廉潔從業的自覺性，有效地加強了公司的廉潔文化建設，既為實現天津中遠空運轉型發展起到了積極的推動作用，又為企業的健康穩定可持續發展起到了保駕護航的作用。