年度人物獎：楊元慶

央視國際 2004年12月28日 20:02

　　頒獎嘉賓 王石

　　

　　現場對話實錄：

　　王小丫：我們身邊的這些尊敬的評委，他們都有一些問題想問你，我知道張維迎先生曾經投過你一票，有請張維迎先生提問。

　　張維迎：今天聯想收購IBMPC非常轟動，聯想要老的多，也大的多，聯想包括你本人，哪來這麼大的勇氣或者憑什麼你覺得自己有能力收購IBMPC？謝謝。

　　楊元慶：我想這也是大多數中國人聽到這個消息都會有兩個感受，一方面可能是高興。另外一方面也是擔憂，感覺，和我們三年以前，IBM第一次向我們提出這個期望的時候，我們感覺也是那麼大的塊頭，我們能不能經營好？但是經過我們這13個月對他們認認真真的了解，我們覺得我們是能夠做好這個事情。因為IBM是一個高投入、高産出的公司。PC的工業已經效益至上的工業，所以在IBM裏面做不一定是有利。但是這麼多年我們已經掌握了這個行業的訣竅，已經在中國建立起非常高效的平臺，所以我們把這個業務做好，能夠讓它有利，能夠有更多的回報，我們是有充分的信心，而且這裡面還會有很多的風險。你的客戶能不能保留，你的員工能不能保留，這些風險我們在非常充分的風險防範的措施以後，我們才敢做這些事情。

　　張維迎：我還想問一下你有沒有想過最壞一步可能是什麼？有沒有可能現在IBM現在PC賣給你，過幾年再把你買過去，把你包在他裏面？

　　楊元慶：最壞的結果也就是我們整合要更多幾年的實踐，或者説我們可以給股東回報另外十億二十億的，盈利要多花幾年時間。我作為今天這個職位，我的責任就是帶領現在這樣的一個公司向著最好的方向，最好的目標去努力，它的部分容許我去設想剛才我想的這個結果更壞的結果。

　　王小丫：評委問的非常尖銳，楊先生回答的非常精采。我聽説最近一個小説，聯想最近裏面的用語都改了，改成英語了，所以員工裏面很多人都在學英語，説英語，是不是我們以後去你們那兒採訪也得説英語了。

　　楊元慶：對於一個國際化的公司我想我們將來是會規定我們各國的同事之間的溝通的正式語言將會是英語，但是呢，對於我們具體到每一個國家，我想在每個國家裏面的不管是同事與同事之間的溝通，還是我們和外界的溝通，我想還是更多的要採用本國的語言，所以這只是給了你多一種選擇，如果你選擇中文采訪的話我來堅守，如果你要英文采訪的話就讓我們CEO來堅守。