入圍理由：

　　在增進員工安全健康方面：公司定期組織培訓, 體檢; 組織各種運動俱樂部; 提供員工免費心理諮詢和免費的瑜珈, 活力舞課程;

　　在促進企業凝聚力方面：搬新公司時, 員工參與選購辦公用具, 參與決策；公司每一個人都是同等大小的辦公位置, 無單獨辦公室, 提倡平等和便於溝通；

　　在引導和培養新聘用大學生方面；除培訓、輪崗外，幫助新員工制定一年一度的工作與發展計劃.

　　在保障女性員工健康、權益以及職業發展方面： 設有定期的woman talk會議；如有需要, 産假可延至小孩一歲；

責編：趙文