關注大學生結構性就業難問題，設立“大學生最滿意僱主”單項獎

　　據不久前教育部公佈的數據顯示，2006年全國普通高校畢業生達413萬人，比上年增加75萬人，就業壓力進一步加大，高校畢業生依然面臨結構性就業難題。除了以上原因，應屆畢業生還面臨以下就業瓶頸：

　　A． 企業帶有成見拒絕吸納應屆畢業生

　　B． 沒有相應培訓機制，進入企業的應屆畢業生很難獲得培訓，因而職業生涯發展 受到制約。

　　C． 對應屆大學生的使用過於隨意，缺乏責任感，不提供相應社會保障。

　　針對類似狀況，今年的調查中，我們特別增加“大學生最滿意僱主”單項獎

　　評價標準：

　　（1）2006年度錄用的應屆畢業生的快樂工作指數

　　（2）2006年度招聘應屆大學生的情況

　　（3）應屆畢業生的薪酬與福利

　　（4）應屆畢業生的培訓情況

　　（5）新人的引導、發展機制

責編：趙文