“公司就是我家！”這句話在廣西超大公司運輸有限責任公司（以下稱“超大公司”）已是深入人心。對董事長兼總經理范治勳來説，員工猶如自己的家人。八年來，他年年陪員工吃年夜飯，除夕夜直到把最後一名乘客安全送上車才放心離開；對員工們來説，自己就是家的一分子，他們在這裡增長才幹，收穫成功與快樂……

　　“2006CCTV中國年度僱主調查”南寧站活動已進入企業報名第20天。作為第一家報名企業，本報記者首先進入超大公司進行調查採訪，去感受僱主與員工之間的快樂經歷。是打工者也是老闆

　　管理亮點：全員參股利益共享

　　快樂指數：★★★★★

　　為激發員工的工作積極性，超大公司早在2001年就實行全員參股，“利益共享、風險同擔”。2001年底，參股的員工都拿到了分紅。嘗到了“自己為自己打工賺錢”的甜頭，員工們感覺到自己不僅是公司的一分子，也是公司的老闆，他們幹起活來更有勁頭了。

　　在工作中不斷成長

　　管理亮點：人才培訓基層鍛鍊

　　快樂指數：★★★★

　　“前兩年，有些大學生有離開企業的念頭。” 超大公司人力部部長王帶葦説，一些大中專畢業生初到企業，不願意幹苦力活，認為是“掉價”。公司領導發現這一情況後，將企業實際情況和員工自身發展結合起來，及時對新員工進行逐一開導。並組織培訓班，對大中專畢業生、中層幹部、後備幹部進行職業道德及業務知識培訓。經培訓後，人才會下到基層進行鍛鍊，實行崗位輪換，從而不斷積累經驗，不斷提高工作水平。

　　工作技能在培訓和工作實踐中得到逐步提高，優秀人才的自我價值也得到了充分的展現和肯定，他們最終選擇了留下來。

　　女員工能頂半邊天

　　管理亮點：男女平等貼心關懷

　　快樂指數：★★★★★

　　運輸行業作為社會服務行業中的典型之一，女性自然是被關注的對象。超大公司的女性員工佔了一大半，單是巴姐就有200多人，副董事長丁金煥、副總經理甘東霞是領導層中女性的表率。

　　在晉陞、待遇各方面，男女平等。對女員工懷孕期、哺乳期的政策，更是體現出人性化關懷：在職女員工懷孕6個月（含6個月）以上的，可以停工在家待産，公司每月將給予一定的生活補助，以保障員工懷孕期間的生活開支；生産後約1年的哺乳期裏，女員工每天的工作時間減少1小時。此外，公司每年都會安排女員工到醫院進行例行的身體檢查，確保身體健康。

　　有了這些貼心政策，難怪超大公司的女員工都稱自己是快樂員工。

　　患癌員工勇鬥病魔

　　管理亮點：扶病濟困親切慰問

　　快樂指數：★★★★★

　　“我感謝公司，是她親人般的愛，給了我活下去的勇氣！”29歲的韋先生是一名修理工，在超大公司工作了6年。不久前，韋先生剛與女朋友登記領了結婚證，但幾個星期前，韋先生被醫院確診為肝癌晚期！得知情況後，公司修理廠的工友們自發組織捐款1000多元，還為其辦理獲准保險1.5萬元。上個星期，公司領導特意來到韋先生家慰問，並給他送去了慰問金。

　　無獨有偶，公司的一名女工阿芳（化名）也正堅強地與卵巢癌作鬥爭。阿芳及其丈夫都是公司的老員工，丈夫所在的公司車隊組織了捐款，公司領導親自送來了1.5萬元職工保險索賠金。今年，阿芳的孩子考上了廣西師範學院。因為母親的醫療費用，孩子想放棄讀大學。公司工會得知此事後，發動員工為其籌集學費，讓孩子圓了大學夢。

　　溫馨故事 八年來，超大公司董事長范治勳年年除夕都會值班，陪員工吃年夜飯，直到把車站內最後一名乘客安全送上車，他才放心離開。談起這件事，員工們感動地説：“大年三十，雖然不能回家團聚，但有范總陪我們吃年夜飯，就像在家一樣溫暖。”推薦理由 廣西超大運輸有限責任公司是廣西唯一一家同時獲得國家一級貨運和一級客運雙資質的企業。2002年通過ISO 9001：2000質量體系認證，同年被外貿部批准為國際貨代企業。是中國服務業500強、中國交通百強、中國道路運輸百強、廣西企業50強企業。

　　超大公司主營客運服務和物流服務，現有固定資産10億多元，擁有60多個下屬企業及運輸站場，經營範圍從南寧市延伸至廣西全區甚至周邊省市。2005年實現營業收入7億元，上繳國家稅費超過2億元，成為廣西乃至全國綜合實力較強、知名度較高的大型運輸企業。誰是最佳僱主 請你來投票 繼推出廣西超大公司的報道後, 本報將陸續推出其他報名企業的相關報道。哪家企業讓員工有成就感、成長感和歸屬感，哪些管理經驗值得借鑒？您認同哪家參選企業，或是有其他更好的推薦？我們將根據讀者投票製作成“年度南寧僱主人氣榜”，並及時公佈。讀者投票+ 專家評選，最終産生“2006年度南寧十大僱主”。通過以下方式，把您的意見和建議告訴我們吧。

　　●手機短信：將你的看法和意見編輯成短信，並註明“南寧十大僱主評選”，發送到08868110（移動），8868110（聯通），9191110（小靈通）。

　　●熱線電話：

　　2588949、2040039

　　●電子郵箱：

　　ch690@163.com本報繼續接受企業報名“2006CCTV中國年度僱主調查”報名條件：

　　■在中國註冊的法人企業；

　　■成立3年以上的企業；

　　■主要經濟指標在行業內處於領先地位的企業；

　　■員工聘用機制實現充分市場化的企業；

　　■嚴格遵守勞動法規，年度內無勞動關係糾紛及安全生産事故的企業；

　　■ 已經獲得“年度僱主”稱號的企業隔年參加。

　　諮詢電話：5530624、2588949、2040039

　　現場報名：企業代表持有效身份證件到嘉賓路2號南寧晚報10樓社會部填寫報名錶

　　《我的快樂工作》徵文●投稿郵箱：ch690@163.com；●郵寄地址：廣西南寧市嘉賓路2號，郵編 530028；●撥打推薦熱線：5530624；●投稿傳真：5539803。（投稿時請註明“《我的快樂工作》徵文”，並寫下所推薦的企業類型和個人姓名及聯絡方式）

責編：趙文