我們都知道僱主有責任善待自己的員工，所以通過這個調查對僱主是一個鞭策、一個督促，第二是中央電視臺在搞這個僱主調查會讓員工感覺到有人在關心他們。更重要的是企業真正善待自己的員工，而自己的積極性能夠發揮，這就形成了企業內部的凝聚力，凝聚力是企業競爭的基礎。

　　人們不感覺到工作是種負擔，感到工作是自己的一種事業，有一種事業心在裏面，他就會感到一種樂趣，每人都把工作看做一種樂趣的話，我們的工作效率將大大提高。

　　對於一個企業來説，對於每一個人來説，和諧社會的和諧，是要從點滴做起，從自己跟自己周圍做起，也包括處理好僱主跟僱員之間的關係，這樣提出快樂工作對創建一個祥和的社會氛圍是有好處的。

責編：趙文