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[網友原創] 有的放矢進行先進性教育  

央視國際 (2005年04月29日 15:09)

    專題:網評天下精華版

  中國共産黨的先進性,是中國共産黨作為中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民的和中華民族的先鋒隊這一特質的體現,是中國共産黨區別別的政黨的本質特徵,是中國共産黨立黨的根本依據和共産黨員之所以成為黨員的資格憑證。

  然而,儘管建國前夕“兩個務必”已經向全黨敲響了警鐘,但是自進入執政黨時期,尤其是進入市場經濟時期,一些黨員在形形色色的“糖彈”的裹挾下,其擁有的黨員稱號失去了先進性的內容而名不符實。

  有極少數黨員封建迷信思想嚴重,熱衷於修建祠堂,拜鬼神,聽從巫婆神漢的導引,在迷信活動中尋求精神刺激和精神寄託。

  有些黨員宗旨意識淡化。忘記了全心全意為人民服務的宗旨,有的甚至覺得今天再講“全心全意為人民服務”已經過時;有的黨員受拜金主義、享樂主義、極端個人主義影響,不顧黨員形象,利用職務之便不擇手段的謀取個人私利;有的黨員沒有群眾觀念,只對上負責,不對下負責,不願為人民服務,不給錢不辦事,給了錢亂辦事;有的不維護群眾利益,不關心群眾疾苦,官僚主義嚴重,群眾稱這些人是門難進、臉難看、話難聽、事難辦;有的高高在上,脫離群眾,偶爾到群眾中走走,也是坐著車子轉,隔著玻璃看,不能深入實際。

  有的不講黨性、不講原則,熱衷於講交際、拉關係,把黨的組織關係變成了宗派勢力的網絡。

  有的官僚作風嚴重。當前在土地承包、徵用土地、城市拆遷、企業下崗失業職工安置和保障農民工權益等涉及群眾利益問題上,之所以屢屢發生問題,甚至出現嚴重影響安定團結的事件,常常同一些地方單位的幹部以行政命令強制貫徹其意圖,作風簡單粗暴分不開。

  有的黨員領導幹部不思進取不以當外行為恥。根據有關部門對幹部的一次問卷調查,在受訪的縣級以上幹部中,66.9%的人表示自己駕馭市場經濟的能力不強。

  有的黨員領導幹部受宗法人倫的等級觀念左右而不能自拔。宗法人倫為核心的等級森嚴的社會體系使處於等級體系下層的社會成員個性受到極大的壓抑,談不上有什麼自主權利,自由意志的正常發揮更是無從談起,從而造成民眾的奴性足、理性少,屈從強權者眾、堅持正義者寡,最終嚴重制約了社會進步,使中國的封建社會一直延續了幾千年。但是當前一些黨員領導幹部仍然受這種觀念的嚴重影響,嘴上説人權平等、人格平等,在骨子裏卻根據人的職位等級決定謀事辦事的傾向和檔次。在他們那“權為民所用,利為民所謀,情為民所繫”只是一誆人的空殼,甚至連空殼也蕩然無存。

  部分黨員領導幹部熱衷於以漂亮包裝掩護其以權謀私的行為。國家體改委一個調查表明,社會上80.6%的人對當前出現的貧富差距表示不滿意;對社會上有的勞動所得與付出嚴重失衡的現象,廣大工人和農民深感困惑,特別是那些生活艱難的下崗工人和失業工人,有的甚至産生了一種強烈的被剝奪感。人民群眾對於包括國企高管在內的權力致富導致的貧富差別極其反感。

  有的黨員特別是一些黨員領導幹部入黨動機不純。入黨就是為了當官,當了官就是為了自己和自己的人牟利。惟利是圖不惜鋌而走險腐化墮落為人民所唾棄的敗類。

  許多國家和地區的發展歷程顯示,從低收入國家向中等收入國家邁進的時期,即人均産值1000美元到3000美元這樣一個時期,可能出現兩種前途:一種是“黃金髮展時期”,社會進入一個快速地良性運行和健康發展時期;另一種是進入“矛盾凸顯期”出現“拉美化”局面──這是一種失敗的結局。對此,無論是社會輿論還是黨內意識都還重視不夠。

  凡此種種與黨的先進性不相符合的問題,都是先進性教育中的放矢之的。有的放矢進行先進性教育,才能真正達到廣大人民群眾滿意的目的。

  本欄目所載評論純係作者個人觀點,並不代表央視國際立場

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責編:任今航  來源:

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