1213網友熱評：南京大屠殺67週年祭

央視國際 (2004年12月13日 16:28)

　　◎南京大屠殺67週年祭

　　

南京城警笛長鳴 悼念三十萬同胞遇難67週年

　　83.1％大學生認為：日本對南京大屠殺的態度令人反感

　　向南京大屠殺中慘死的300000同胞致哀！（組圖）

　　勿忘國恥發憤圖強 南京大屠殺67週年祭

　　12月13日，南京大屠殺67週年，南京城內警笛長鳴。67週年，我們和著血與淚，以無比悲憤、沉痛的心情祭奠慘死在日本侵略者屠刀下的30多萬冤魂。巨大的創痛令人不堪回首，前事不忘後事之師。我們在內心中一遍遍默念：勿忘國恥！勿忘歷史教訓！高唱國歌，發憤圖強！詳情點閱>>>

　　【震地哮天】牢記這段歷史，繼承這段回憶，誓永不忘這段國恥！向遇難同胞默哀！

　　【牛頓】日本在中國犯下的滔天罪行罄竹難書! 南京大屠殺是日本在中國滔天罪行的一部分，鬼子不僅肆意屠殺中國無辜百姓還瘋狂掠奪中國的物資資源。現在它們還大放厥詞污衊中國。

　　【森莎】 我們能做的是什麼？其實不僅僅是見證南京大屠殺的人在減少，知道這個具體事件的也並不多，就拿我們這邊的學生而言，説大屠殺時，説到婦女被先姦後殺時還會有人笑出聲來！難道這個不可悲嗎？

　　我認為對學生的愛過情操的教育是不是過分偏少了！老師飽含激動地為我們述説這個事件時，我也在驚訝，我也感嘆，與悲哀。我作為一個中國人，知道這個歷史的事情這麼得少！中國到底該不該對學生有深刻的愛國教育？？？

　　【雲中飛鶴12】處在和平時期的我們，千萬不要忘了這段屈辱的國恥呀！再看看現在的國際社會，霸權政治、強權政策依然存在，“落後就要挨打”仍在其他地區不停的上演。處在發展機遇期的我們一定要爭氣呀，民族要發展，國家要富強，我們決不能允許歷史再次重演！

　　【曉天:】】看了照片/我哭了/內心的淚/卻遠勝我流出的淚/為什麼/為我們30余萬的同胞/為久久不去的冤魂在上空遊弋/多災多難的中華民族啊/過了難熬的37年/卻讓這一年/我們的300000余同胞/在敵人的蹂躪下逝去/時間總是讓我們記住/歷史更不會讓我們忘記/都是我們的前輩/都是我們的兄弟姐妹/都是我們中華民族的根

　　【天子96210】 日本人在中國殺了我們中國人三千多萬。日本現在也比我們國家富的多，我們現在要做的事就是每個人都把自己的工作做好，各盡其責，努力在最短的時間內趕上日本，超過日本和一些更發達的國家，只有這樣才能有中國人的出頭之日。國人們，努力吧！

　　★建議為"南京大屠殺"紀念活動立法：

　　一座具有上千萬人口的大城市，紀念日裏不能僅有數百名市民哪怕是再增加多少倍的市民前來默哀悼念。我們不能不面對這樣尷尬的事實：也許歷史的隱痛總是令我們感覺不舒服，人們總是有意無意地對於那場民族災難予以漠視。這集中體現在我們在災難紀念日裏的表現。

　　【愚翁12】贊成立法！每當我在紀念日看見那些忘卻、冷漠，甚至忘乎所以的人和事，我就感到非常的氣憤、難受和悲哀。立法是為了樹立清醒的歷史觀，知恥而後勇，使民族憤然前行。

　　【機器人131】我們也應該像日本一樣，每年這個時候去南京祭拜。領導也要去，而且要搞大些。讓國人知道應該做什麼！

　　◎除庸比反腐任務更艱巨

　　浙江的“官員問責”辦法，矛頭直接對準了時下瀰漫在黨政機關中因平庸、拖拉而導致的機關工作效率低下風氣。但是，要讓“庸官”真正受到處分，直至從公務員隊伍中退出，顯然不是一件輕而易舉的事情。從某種意義上説，“剔除庸官”工作的艱巨性，絲毫不比反腐敗輕鬆。詳情點閱>>>

　　【光電石火】除“庸”沒有良方麼？我看未必。要想對“庸”病徹底根治，就的辯證分析“庸”病的形成原因。只有分析透徹，對症下藥，“庸”病可除也。

　　【路南風景】實際上庸官也是腐敗的溫床之一！除庸也是反腐敗的內容之一。

　　【迷茫者01】庸官該除,對於坐其位不謀其事者,是因為不好處理,還是因為中國的法律不夠完善,才使那些庸官有機可乘？立法者要加油哇!!

　　【大家好1234561】支持！公務員拿的是納稅人的錢，就應廉潔勤政，全心全意做好本職工作，這是最起碼應做到的，否則就是糟踏工人農民和其他納稅人的血汗，理應懲罰。應在全國都執行，官員的辦事效率可能會因此有進步。

　　【嘎鳴】歸根結底，依然是一個幹部制度的問題。所以，反腐除庸的關鍵在於改革幹部制度和依靠群眾對公務員進行監督。

　　【雲中飛鶴12】“庸官”就是在其位不謀其正，這種不作為其實也是一種腐敗，只是比一般意義上的腐敗更普遍一些，更隱諱一些。同意“除庸比反腐任務更艱巨”的觀點。我認為要除“庸官”還是要從監督體系的建立健全和真正貫徹落實兩方面入手，只有採取讓所有人一個個出來吹笙的辦法，把監督、考核與獎懲真正落到實處，才能根本上杜絕 “庸官”現象，讓現代的“南郭先生”沒有市場。

　　【合於道】庸與腐，人身上的兩塊死肉！反腐敗在中國是人人皆知的大事，關係到國家生死存亡，然而比腐敗更加具有危害性的是庸官執掌各級政府的要職，對國家的危害會更大，因為他會使國家的機體逐漸萎縮，失去生機活力，造成機關幹部不作為，卻沒人敢提意見，因為那句老話“槍打出頭鳥”，使一些具有才能的人遭到打擊報復，致使人不能盡其才，物不能盡其用。所以我國應該建立一套完備的幹部考核制度，指標量化，嚴格執行，真正實現能者上庸者下。

　　◎咋還不儘快修改《勞動法》？

　　勞動和社會保障部在12月9日公佈的一項調查顯示，與每位勞動者息息相關的勞動法，存在諸多欠缺和弊端，難以適應時代發展要求，亟需修改與完善。詳情點閱>>>

　　【西面來風】其實更重要的是如何將現行勞動法落實好，沒有執行，就沒有遵守。這一點差得太遠了，誰能告訴我，你們那裏是認真落實了勞動法的？

　　【新人+窮人】我覺得應該儘快修改勞動法，加強可操作性，尤其對於其中諸如拖欠工人（民工）工資、不提供應有的勞動安全保障條件、虐待或變相虐待（如加強勞動強度、延長勞動時間、剝奪勞動者休息權）等現象中處於強勢地位的工頭、老闆加大處罰力度，使勞動法真正成為保護勞動者權益的武器。

　　【文革派】光修勞動法還不夠，還需要相關配套法律。不過法律再健全也趕不上變化，也就是説法律也需改革。我有一個建議能否用政府和企業簽合同的方法來根治法律的空隙。如：以目前最易拖欠民工工資的建築業來説吧，政府只要和開發商立項時簽個合同，如有欠薪行為時開發商負責就可以了。剩下來的事開發商自然有辦法解決，同時政府也可責任分攤了。

　　【草之樹】在我國沿海地區《勞動法》還不如外國人的AS8000標準管用。畢竟沿海的外向形經濟需要將商品出口到境外，老外的AS8000國際企業道義標準管用的多。悲哀啊。

　　【工友同盟】我們的政府難道只能像消防隊員那樣哪著火就撲向那裏？難道非要等到因勞動關係和利益事件釀成時才去滅火嗎？那豈不晚矣？

　　 (版主陶然整理)

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責編：張會玲