[央視網評] 公共服務部門不應有假期

央視國際 (2004年10月06日 09:16)

　　每到黃金周，與旅遊、商貿、交通運輸的異常火爆繁忙形成鮮明對照的是一些公共服務部門的歇業：銀行停業、報紙休刊或縮版、郵局不送信、醫院門診不應診只開急診、行政審批中心暫停各種審批……這也是黃金周的一道“風景”。不僅是黃金周，平時的雙休日也有不少公共服務部門在休息，這自然會帶來取不到錢(大額)、看不到報紙、收不到信、看不了病、辦不了證的煩惱……

　　

普通企事業單位及其員工按照一天八小時、一週五個工作日、一年三個黃金周來安排自然沒有什麼問題。但是市場經濟是沒有假期，是不會休息的，並且假期也正好是市場經濟全速運轉的高峰期。而公共服務部門又不同於普通的企業事業單位，它涉及部門多、服務對象廣、服務內容多、服務關聯性強，一旦暫停運轉或管理不到位，將會給假期的社會生活帶來諸多的不便和困難，甚至會造成經濟損失。如筆者所在的溫州市傢具商會去年就出面向當地有關部門反映：因公休和節假日無法辦理運輸木材及其製品必須的木材準運證和動植物檢疫證，企業不能及時發貨，耽擱時間，貽誤商機，經過爭取和協商，最終才得以安排工作人員在節假日值班辦證。

　　筆者以為，由於社會功能與責任的特殊性，公共服務部門不應該有假期，但是每個公民都有休息權，公共服務部門的人員也不例外。因此公共服務部門不應與普通企事業單位實行相同的作息時間和休假制度。如筆者所在溫州的一些銀行實行“早九晚五”，而溫州多數的單位是早八點半上班，晚五點半下班；又如筆者湖北老家的一些醫院門診實行週一至週五應診，中午和公休、節假日不應診的作息制度，這都讓上班族頗感不便。公共服務部門的員工完全可以實行輪休制度，這樣既確保對社會公眾的服務不致因公休和節假日而中斷，又可能讓每個員工的休息權得到保障。如此兩全其美的事情，何樂而不為？

　　社會公共服務部門理應從社會責任感的高度來對待假期與休息問題，特別是政府行政審批機構更要帶好頭。同是社會公共服務部門，旅遊、商貿、交通運輸行業能做到的，行政審批、金融、郵政、醫療、報刊等部門也同樣必須做到。(作者：王長鳴)

　　本欄目所載評論純係作者個人觀點，並不代表央視國際立場

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責編：張會玲