央視國際 www.cctv.com 2007年02月02日 09:19 來源：
“現在的科技評獎有超過95％的情況是大領導領銜，小領導加塞兒，真正幹活兒的人在中間，後面是一大堆搭車沾光的人……這已經是科技界公開的秘密了。”日前，在向雲南省政協九屆五次會議呈交的聯名提案中，7名委員呼籲：改革科技項目立項、成果鑒定、評獎和人才遴選的實施細則，用機制來約束行政領導弄虛作假、挂名科研項目的行為。（2月1日 新華網）
古人日：“呤安一個字，捻斷數根須”，説的是詩人寫詩作詞冥思苦想的艱辛。其實，對科研工作者來説，他們臥薪嘗膽、夙興夜寐何嘗不是如此？然當他們幾年甚至幾十年的心血一旦卓有成效時，行政領導卻成下山的“猴子”前來攬功領獎。而且此類現象已逐漸成為科研單位行政領導共享榮譽的“潛規則”，實在令人憂思。
僅九三學社雲南省委對該省已授獎的科研成果進行的統計分析便顯示，2003—2005年的省科技進步獎獲得者中，擔任行政領導的人員平均佔61.6％，並呈逐年上升趨勢。2004—2005年獲國家、省級突出貢獻獎和政府特殊津貼的科技人員中，擔任行政領導的人員比例達到70.6％，在有的部門和單位甚至高達80％以上。
獲獎的科技人員中，行政領導比例竟然佔了三分之二多，顯然這是一種極不正常的現象。“搞科研的默默無聞，名聲大震的不搞科研”，這既頗具諷刺性，也暴露出了科研部門的一種另類腐敗。在此，並不完全否認行政領導在科研項目中所起的作用，但不管怎樣，行政領導只是起著組織、挂帥職能，而潛心於埋頭苦幹的是那些始終戰鬥在一線的科研工作者，他們才是真正的功臣，才無愧於各種榮譽稱號。
“這是一種比剽竊更隱蔽、更惡劣的學術腐敗”，有政協委員如此猛烈地抨擊這種科研“潛規則”。行政領導登獎臺、上鏡頭，光環等身，風光無限，既得名又得利，而真正的科研人員始終只是“幕後英雄”。這種“潛規則”的氾濫，不但加劇了學術腐敗，損害了整個科技界的誠信道德和創新環境，且嚴重挫傷了科研人員的積極性，極不利於優秀人才的脫穎而出。
由此，筆者想起了2006國際全球數學最高獎——菲爾茨獎得主之一、俄羅斯數學家佩雷爾曼拒絕領取那令人夢寐以求的大獎，而寧願“在聖彼得堡附近的森林裏找蘑菇”。對此，國際著名媒體以“佩雷爾曼，你在哪”為題來表達對這位不追名逐利的天才數學家的敬佩。而相形之下，我們科研機構行政領導的沽名釣譽、“下山摘桃子”行為實在不值得恭維。
法國著名學者讓 梯若爾曾經説過，“好的經濟學家忙於教學和研究，所以沒有時間面對大眾媒體，差的經濟學家反而做這些事情”。其實，科研機構行政領導攬功領獎恰是如此，只是很可恥。（寶慶邵陽陸）
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責編：宋薇
