| [網友原創] “30而亞”折射的社會之痛 |  |
央視國際 www.cctv.com 2006年08月08日 16:45 來源：
中國青年報社會調查中心剛剛完成的一項隨報讀者調查(746人參與)顯示，70%的受訪者認為自己眼下就處在亞健康狀態，這些人的平均年齡剛過30歲。職場新生代"30而亞"的速度驚人。（中國青年報8月7日）
世界衛生組織給亞健康的定義是：亞健康是指處於健康和疾病之間的一種臨界狀態，是介於健康和疾病之間的連續過程中的一個特殊階段。顯然，亞健康不是健康。而剛剛“30而立”的青壯年，就遭遇亞健康的尷尬境地，不得不説是一種意外，更是一種遺憾。
在農業時代，“30齣頭”正是好勞動力，無論從體力還是勞動經驗，都是頂呱呱的好手。然而在生活節奏不斷加速的今天，職場如戰場，奔波于都市職場之間的青年才俊，卻被工作和生活拖累著“早生華發”“未老先衰”。
"30而亞"應該不是偶然現象，只是隨著不少年輕人猝死於“過勞死”，才漸漸露出“冰山之一角”，原來年輕人的健康狀況並不那麼樂觀。社會對青年健康狀況的關注度不高，是造成"30而亞"現象的首要原因。在“橄欖型”的健康狀態圖上，人們更多地注意老和弱的兩極，沒有把視野轉到中間層，所以面對年輕生命猝不及防的離去，人們經常既感傷又愕然。其次，青年的工作壓力不堪重負。社會寄託青年以厚望，作為肩負社會責任的中堅和骨幹，扛起了最艱巨的工作任務和最繁重的生活負擔，上有老，下有小，還要力爭最大的業績換取事業的成功。社會競爭的加劇，也使青年的工作強度益發提高，幾近極限。再次，青年忽視對自身的珍重。很大一部分中青年認為，氣力如泉水，涌出去一些可以很快補回來。正是基於對自己體格的信任，很多人亡命地奔波于職場，即使出現一些小的不適，也無暇顧及，不放在心上。日積月累，進入亞健康狀態自己還不知情。
"30而亞"包含著隱憂，折射著社會之痛。從人才資源的開發使用看，我們既要立足長遠培養和發現人才，也要用當其時適時使用人才，但我們對人才資源的使用，也應該是保護式開發可持續地使用。“30而亞”折射了人才使用上的“涸澤而漁”，攫取式地使用人才提前透支了青年的健康乃至生命，縮短了人才的開發使用壽命，對我們提倡的社會可持續發展而言，不亞於一種人才損耗，得不償失。從青年的家庭責任看，中青年是家庭的頂梁柱，其健康狀況不容忽視，“30而亞”顯然是一個危險信號，一旦垮塌出現“白髮人送黑髮人”的慘狀，一個家庭將面臨著很多變數，這與“以人為本”的理念相悖，是應該引起重視的社會問題。
關注“30而亞”，重視中青年健康問題，應該成為政府和社會各方面的責任。社會要積極為青年勞動減壓鼓與呼，為青年健康獻計出力。政府要正確引導用人單位保護青年的休息權利，維護正當的合法利益，同時加大公共建設力度，為青年健康提供必要的保障。家庭作為社會的細胞，要關愛“主心骨”，用溫馨的家庭氛圍幫助其釋壓，督促其愛惜身體珍惜生命。（作者：戴求兵）
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責編：張會玲
