| [網友原創] 醫德建設當用平常心 |  |
央視國際 www.cctv.com 2006年08月05日 12:50 來源：
江蘇省南通市第三人民醫院(下稱“三院”)在大門口挂了10年“無紅包醫院”的牌子。記者將這一消息告知包括多位醫務人員在內的朋友，他們的回應是含義複雜的微笑：“真的嗎？”救死扶傷而不額外收受患者財物，本是醫生的基本職業道德，可當“無紅包醫院”出現時，竟遭到普遍懷疑。(8月4日京華時報)
如果説質疑來自於社會公眾或同行之間尚可理解，可是，近十年間，三院的領導、醫生們不得不面對組織上“不相信”帶來的種種尷尬。 “無紅包醫院”掛牌10週年，南通市政府專門舉行了紀念儀式，其間一個細節耐人尋味：江蘇省紀委、監察局有三位負責人應邀前來，卻執意不在儀式上講話。在南通方面看來，客氣背後的潛臺詞仍是“懷疑”。 江蘇省衛生廳也懷疑過。2004年，南通市申報三院為省級文明典型單位，衛生廳負責人就問：“這個‘無紅包醫院’到底過不過硬？”南通市紀檢部門只好重新組織一次專項調查，證明三院確實不收紅包。
他們早被那些霧裏看花、水中望月的“假典型”、“假樣板”給嚇怕了，所以，相關部門的調查、觀察以及不輕易表態是慎重的，是經過深思熟慮的。既表示一種尊重客觀事實，對一切新生事物保持審慎的態度，又掌握主動和分寸，萬一典型倒了，好有個退步。學有先進，趕有榜樣，各行各業樹典型，出樣板似乎已成為一種約定俗成的慣例。典型不樹不行，但樹了典型又添了好多煩心事，縱觀近些年查處的腐敗案件和行業不正之風中，有相當一部分單位和官員都曾經是遐邇聞名的先進單位或行業標兵，此前，稱為“抗非英雄”的廣東省疾病預防控制中心免疫規劃所主任羅耀星收受鉅額賄賂被起訴就是典型的一例。儘管三院是全國首家政府命名的“無紅包醫院”，但還是讓不少職能部門牽腸挂肚，放心不下。
更關鍵的是，在一個各種“潛規則”盛行的社會環境之下，三院“扛大旗”的做法，似乎就是一種自立於另類的“反叛”，因此而招來非議自然在常理之中。 長期以來，社會上已經形成了一種“不送禮就辦不成事”的觀念。這種風氣不扭轉，想杜絕醫療紅包，很難。往往聽到收紅包的醫生理直氣壯：“大家都收而我不收，同事們能容下我嗎？” 據報道，一位在大醫院工作4年的年輕醫生説：“從我剛當醫生開始，手術科室收紅包、其他科室拿回扣的現象已經很普遍了。我能拒絕嗎？大家都收，而我不收，就會破壞這一普遍的‘行規’，我會被視為另類。”筆者也在擔憂，三院這樣的孤軍奮戰，到底能撐多久？
這倒帶給我們一些深層次的反思，作為治病救人的醫院不收紅包到底該不該如此隆重的掛牌？這一典型示範的意義究竟在哪？公眾眼睛盯著“無紅包醫院”到底想看到什麼？弘揚高尚醫德，樹立典型固然重要，但是，讓越來越多的醫院無須政府授牌就成為“無紅包醫院”，讓更多的醫生和更多的患者、社會公眾將不收紅包看作是一件很平常的事，方為長效之舉。(作者：梁江濤)
本欄目所載評論純係作者個人觀點，並不代表央視國際立場
責編：劉雅虹
