| [網友原創]“就業靠關係”引發的思考 |  |
央視國際 www.cctv.com 2006年08月04日 16:42 來源：
據團中央、北京大學等單位組織的一項調查顯示，有41.61%的大學生認為，通過家庭和個人的社會關係、托熟人是最有效的求職途徑。不久前，人民網觀點頻道就此刊發了建達的文章《人民時評：“四成大學生認為就業靠關係”是一記警鐘！》，引起網友的紛紛議論。
我也贊成多數人對“靠關係就業”只能照顧庸才，埋沒英才，使公平和公正蒙羞的觀點。“四成大學生認為就業靠關係”在相當程度上反映了社會現實問題，確實是振聾發聵的警鐘。但我對其中一位網友的意見感觸特別深，這位網友説：“有領導幹部子女下崗失業的嗎？有領導幹部子女窮困潦倒的嗎？有幹部子女找不到工作的嗎？難道領導幹部的子女都是能人？”這就引發了我對另外一些事情的思考。
企業職工經常要面對下崗、失業、再就業的問題，因此對就業的有關事情比較敏感，也很關心。有些領導幹部關於“轉變就業觀念”的“開導”，職工們言猶在耳。比如：不能等靠要，要靠自己，要更新觀念，轉變思想，就業的路就在自己腳下，等等。再比如：當棒棒、擦皮鞋、擺地攤，等等，都是就業。等等。可謂耳熟能詳。
其實，從理論上講這些都非常正確。關鍵問題在於領導幹部所説的“藥方”都是為別人開的，他們自己以及他們的子女是不準備實踐的。這也是網友們關於“有領導幹部子女窮困潦倒的嗎？”的質疑會引起廣泛共鳴的原因。如果理論總是與實際脫節，總是説的是一套、做的又是另一套，久而久之，人們就不相信他們，就會鄙夷他們。可是，在人們的記憶中過去的情況卻不是這樣的。
我想起了毛澤東的名言“誰叫他是毛澤東的兒子”。毛澤東説這個話不是讓自己的兒子受到特殊的照顧，而是要自己的兒子必須遵守紀律，必須做艱苦的、危險的工作。據介紹，毛岸英的女朋友劉思齊不到結婚年齡，毛澤東不同意他們結婚，説等劉思齊滿了18周歲再結婚。毛岸英説：“歲數不到就結婚的人多著呢……” 毛澤東毫不留情地説：“誰叫你是毛澤東的兒子!我們的紀律你不遵守誰遵守？”抗美援朝的時候，毛澤東決定派兒子去朝鮮，一些同志勸阻毛澤東不要派毛岸英去朝鮮。毛澤東又説：“誰叫他是毛澤東的兒子!他不去誰去？”當聽到兒子犧牲的消息時，毛澤東默默地連抽兩支煙，強忍著不讓淚水流出來，喃喃自語地説了那句話：“誰叫他是毛澤東的兒子……”
兩件事似乎不好生硬地拉到一起。但領導幹部對待子女的問題關係重大，既事關領導幹部的“形象”，也事關黨風政風和社會風氣。本文絕不是主張讓領導幹部的子女都去當棒棒、擦皮鞋、擺地攤。沒有這個意思。我的意見是，當領導幹部對職工進行教育説要“轉變就業觀念”時，先想一下他們自己，先想一下他們的子女，自己問自己一下“我能做到嗎？我的子女能夠做到嗎？”如果不能，別給群眾開這種“藥方”。領導幹部在發表講話時要多想想“己所不欲，勿施於人”，多想想“喊破嗓子，不如做出樣子”…… 因為，不僅是“‘四成大學生認為就業靠關係’是一記警鐘”，公眾普遍質疑“有領導幹部子女下崗失業的嗎？有領導幹部子女窮困潦倒的嗎？有幹部子女找不到工作的嗎？”更是一記警鐘。幹群之間的鴻溝就在這些事情上悄然拉開，所以必須認識到問題的嚴重性，再也不能掉以輕心了。 (作者：華瑩山農夫)
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責編：張會玲
