CCTV.com消息(午夜新聞)：記者13號從勞動和社會保障部了解到，由於我國節日假期比去年增加一天，今年職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法也分別進行了調整。 按照勞動和社會保障部公佈的新辦法，今年我國職工的日平均工資將不再按照往年的職工年工作日來計算，而將按照年計薪日計算，新辦法把全年的11個法定節假日也納入計薪日。 原辦法:日平均工資=年工資/年工作日 新辦法:日平均工資=年工資/年計薪日 原辦法：年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節假日) 新辦法：年計薪日=365天-104天(休息日) 勞動和社會保障部相關負責人介紹説，由於計薪日比年工作日多出11天，所以如果職工的年工資不變，那麼職工的日平均工資將略微下降，以日平均工資為基準的節假日加班費也將微調。