5月15日《職場聚議堂》將帶給您以下內容：

　　在《有一説二》部分，堂主鍾山將就一些職場現象發表評論，其中包括：上海一家公司有這樣一個荒唐規矩——員工感冒要罰款400元。江蘇某公司告示欄裏張貼出了這樣一條規定，在員工當中引起了不小的震動：為厲行節約，傳承美德，增強環保意識，自即日起，凡我公司員工，外出就餐不準使用一次性筷子，必須自帶筷子，凡違反規定者，每人一次處以10元罰款，連續違反3次或拒不執行者予以開除，為了落實這項規定，公司還天天進行檢查——每個員工在進入公司時，都要打開自己隨身帶的包，拿出一雙筷子，然後進入辦公區，筷子變成了通行證了。在北京市高校畢業生就業服務網上，一家企業的招聘啟事寫明：“畢業生需求：50人；需求崗位名稱：客戶經理；”錄用基本條件：“經濟、金融類專業大學本科以上學歷的應屆畢業生；北京市生源，身體健康無疾病，家居北京四環以內優先……”

　　在《不能不説》部分，《勞動法》專家陸敬波將為您解析幾個維權案例。其中包括：河北馬先生在一傢俬營工廠工作，他已經三個月沒領到工資了，前幾天，馬先生的老闆突然失蹤了，據説是為了躲債逃跑了，連工廠也不要了。馬先生和同事想把工廠裏的設備賣了當工資。浙江的李先生是某公司業務員，他上個月因為沒有完成指標，被老闆責令圍著辦公樓跑10圈。老闆對他説：“這不是體罰，因為我會陪著你一起跑完。”跑完之後，李先生是又累又氣，但是又説不出老闆什麼，只能把這些化為一聲嘆息。

　　在《三人聊吧》部分，堂主鍾山和嘉賓戴潔、孫虹鋼將與您共同探討關於“愛人同事”的話題。

責編：福偉