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山東電視臺農科頻道即將開張,招兵買馬的過程中,節目主持人這一工種令很多活力四射的年輕人心嚮往之。當然,這出頭露臉的活兒競爭也十分激烈,一百多人經過面試、筆試,進入復試的才有十五人,而最後要在這十五人當中篩選出五個人甚至更少,可謂是優中選優。作為復試評委之一,2001年12月16日上午,我走進了山東電視臺四百平米演播室。
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燈光、話筒、攝像機、一溜兒評委……,俊男靚女們走馬燈般地一個個兒在明亮耀眼的舞台中心亮相,自我介紹、回答問題、現場主持、當場打分,我知道,有那麼幾個人的命運,或許在這短短的幾分鐘之內就那麼改變了……。
隨着這次復試的主考官山東人民廣播電臺的林雨老師的一句問話,復試正式開始了。這是關係到考生命運大事兒,來這裡之前,我就聽説,一位還沒有畢業的考生為了參加這次考試,向自己的父母要錢買了一身西裝,對於一個即將畢業的青年學生來説,他可能表現的最大的重視,也許就是一套嶄新的西裝吧。我們山東電視臺的領導也非常重視,聽説經過筆試之後,山東電視臺的黨委書記曾召明在會上説:“筆試就差零點五分的那位考生,就算是我的兒子我也沒辦法兒了”,考試的嚴格程度可見一斑。手中一支鉛筆,打分輕巧隨意,分量卻是不輕呢。隨着考試的順利進行,面對着一位位過往的考生,評判的過程中,我不知不覺地思考起一些“大事兒”來,考主持人如何考?電視臺需要什麼樣的主持人?農科頻道需要什麼樣的主持人?什麼樣的招考方式最為科學?
這次考試的程序並不複雜,分為三個部分。第一個部分是現場提問。主考官根據事先準備好的問題或現場想到的問題,向考生提問, 我看林雨老師的提問一般是由淺入深,開始包括年齡、經歷、愛好、特長、理想、追求,以及對待農科頻道的基本認識與願望等方面,主要通過這種形式大體了解應試者的經歷與思想、語言表達狀況,然後根據每一個人不同的經歷或見解,提一些具有針對性的、稍微深入些的問題,在這個階段與其説是考試,更像是交流,應試者在這個過程中的個性表露,在考官的眼中表現為分數的高低。有幾位考生就是在這個階段及時地找到了交流的感覺,佔了很大的便宜。第二個部分是播報。我們事先為考生準備了兩份不同的播報稿件,一份是新聞播報,一份是專題播報。農科頻道需要不同類型的主持人,新聞節目對考生的要求是具有一定的新聞播音素質,專題播報則需要考生能夠體現農村專題節目的特點,娓娓道來、親切自然、真誠感人、莊諧並具。通過測試,目的是考察應試者的播報功底,也為區別將來不同節目要求進行判斷。他們在語音、語調、語感、語速等方面的把握與駕馭能力,是作為節目主持人或播音員這一行當最起碼的要求和素質。當時一位來自濟南電視臺的考生叫李新軍,給他一段《鄉村季風》的專題稿件,他竟然邊讀邊修改,其中還有整句整句的增加或刪減,按照自己的理解和比較獨特的方式進行播報,給人留下很深的印象。第三個部分是模擬場景的主持。給你介紹一個場景,要求按照考官規定的主題現場主持,這是一個最能拉開考生檔次的環節。由於幾乎沒有準備時間,考生聽到題目後,要馬上回答,每一個人幾乎都是一邊説一邊組織設計語言,能完整順暢地説上一段就不太容易了,還要聲情並茂,要求實在不低。一上來的幾位考生都不很理想,斷斷續續,缺乏想象。當時我們幾個考官商量,是不是在上一個考生回答問題的過程中,讓下一個考生準備模擬場景的主持,結果主考官林雨老師不同意,她説:“這樣的形式最能考察應試者的能力,在以往類似的考試中,有一些應試者現場發揮、組織語言的能力叫我都感到驚訝,統一標準,不給準備時間,看的就是他們的反映”。
開頭上來的一位考生叫龔樹欣,簡歷上介紹,有在上海某學院學習過表演的經歷,按説有過這樣經歷的人,最應該有表現欲,最應該大大方方才對,可小龔緊張的很,時值三九寒冬,雖然演播室有空調,可我們幾個評委一開始還都是棉衣加身,而身着單層套裝的龔樹欣卻滿臉大汗,主考官問:“你覺得你曾經學過表演的經歷,對你今後即將從事的主持工作會帶來那些影響”?小龔看上去倒是很從容,可説着説着不知道從哪拿出了手絹,邊擦汗邊笑着説:“哎呀,對不起,太熱了”。臉上畫着粧,手絹只能輕輕地沾一沾, 微笑的背後,我們仿佛能夠聽到她緊張地心跳。曾有過這樣經歷的我心裏明白,緊張首先因為不自信,同樣被提問題,如果你面對的是一群小學生,當然毫不緊張,因為自己成竹在胸;其次,緊張還由於太過在意結果。渴望成功、懼怕失敗,不同的結果形成巨大的反差,給每一個考生帶來的是可怕的壓力,在準備考試與接受提問的過程中,無法做到不去思考這樣的問題:如果考上了我將怎樣?如果考不上我又將怎樣?憧憬與擔心混合而來,沒法兒平心靜氣、專注地面對考試。
主持人需要自信。有的主持人有一種“人來瘋”的素質,你人越多,我越來勁兒,根本不知道害怕,肚裏東西少咱並不遺憾,遺憾的是沒有運用好肚裏的那些東西,那種渴望表現的心裏素質,將大大影響應試者智力的發揮。主持人要看形象,自信雖然無法改變形象,但可以影響人的氣質和神情,有自信的考生表現為積極主動,與考官的交流意識強,鏡頭前的形象生動自然、具有感染力。我相信自信的素質有一部分是天生的,同時,學會調整應試的心態也很有效, 相信自己,用一種快樂、好奇的心態面對突如其來的提問,自己的知識與智慧,便會得到充分地發揮。
農科頻道招考主持人,當然為農科頻道所用。農科頻道所用的主持人,一定要符合農科頻道對主持人特定的要求:符合對農節目宣傳的需要。在面試的時候,一位某報社的女記者前來應聘農科頻道的主持人,言談舉止素質不低,舉手投足高貴典雅,交談中我們知道,原來人家是某化粧品的形象代言人,怪不得離得那麼遠還能聞到一股香水的味道。提問與交談的過程中,這位美貌可人的考生柔聲細語,一看就是受過高等教育的大家閨秀,又懂禮貌又很客氣,別説要是相對象啊,還真是不錯。考完之後,兩位女考官戚繼紅和高群瞅着我沒説話,我看著她倆輕輕地搖了搖頭,她倆卻同時笑開了點了點頭,我搖頭的意思是“這個恐怕不行”,她倆點頭的意思是“你小子還行,沒有被美色所迷惑”。按説這個女的真是不孬,沒啥毛病,可琢磨來琢磨去,你就發現她的身上缺少一種作為節目主持人的那種熱情和潑辣,缺少一種感染和駕馭的能力,更缺少作為農科頻道主持人所應該具備的親切勁兒,説白了,太洋。
我曾經問過一位考生:“作為節目主持人能夠出名是個人和媒體的共同願望,同主持文藝節目、體育節目、法制節目、文化節目相比,主持農村題材的節目有優勢嗎”?節目主持人是欄目的一種符號,主持節目的人能夠出名(當然是出好名),是欄目整體影響的一種標誌,主持一陣子節目沒人認識、沒人叫好,那是整個兒節目組共同的失敗。我的問題是想了解考生,能否意識到主持農村節目所具備的其他形式的節目沒有的優勢,比如:受眾面廣、意義重大、獨具特色、題材鮮活等等。哪知道人家這位小姑娘脖一歪,可愛地笑着説:“出名?我沒想過出名,也不想出名,我只想認認真真地做事,不想出人頭地”。且不説出名與出人頭地概唸有所不同,“不想出名”的話一説出來難免讓考官着急,我們辛辛苦苦把你招來,要是有一天真成了“腕”了,也説明我們的眼力沒錯,要是自己都沒有一種渴望出名的強烈願望,還能指着你帶動一個欄目嗎?趁早還是算了吧,哪個欄目也不想要一個光知道往後出溜的主持人。也許這位考生是想表現一種謙虛吧,須知這個時候沒時間謙虛,每一個應試者只有短短幾分鐘,要盡可能運用一切可能的手段,向考官展示自己能夠作為一名主持人的資本,除了語言流利、自信大方、思維敏捷、服裝氣質、舉止神態等直觀的標準外,要以能否打動考官或眼前虛擬的電視觀眾為最終目的,謙虛有時也會引起考官的好感,但決不會讓人有讚許甚至欽佩的感覺,機不可失,失不再來,我那時很想跟這位考生説:“考場上的謙虛耽誤正事兒,下次可一定要注意”。只可惜,她起身走的很快,轉眼就消失了蹤影。
要是有人問我:“有沒有一種一分鐘可以學會的應試技巧呢?”答案有一個:“微笑”!走向考場座位的途中要微笑,傾聽考官問題的時候可以微笑,思考的時候不妨微笑,回答的時候也能微笑。在我看來,微笑有時會象感冒,傳染的很快。“微笑起來實在容易,幹嘛不笑呢”?這是我面對很多考生時不自覺地提出的一個問題。應試者大都十分年輕,面對考官的時候很多人卻顯得有點沉重,正兒八經地地坐在那兒,表情認真,一絲不茍。其實所謂招考主持人並不是論文答辯,主持人的看家本事是調動、引導、創造一種和諧輕鬆的氛圍,你要是有本事,讓考官都忘了是在考試,聽你在那兒白話,甚至被你整得參與到你的話題中來,那才叫厲害呢。當然這種可能性很小,不過不管怎麼説,笑上一笑,增色不少。強制的微笑一開始難免有些僵硬,不過堅持一下,快樂的情緒就可能在面容上滋生,快樂帶來放鬆,放鬆釋放智慧,承載着快樂與智慧的語言,必將是真實的、生動的、具有感染力的,這絕對是真的,我親身體驗過。
如今對於節目主持人的招考,大多數是採用現場的方式,包括中央電視臺搞的節目主持人大賽,在專家評委的眼裏,對於節目主持人現場的駕馭和綜合素質的那種評價,我覺得是非常公正的,誰好誰孬的結論基本上和觀眾的判斷不會有太大的差距,感覺在那兒擺着呢。可是對大部分沒有從事過主持工作的人進行選拔,這種現場的招考有點像是農業上的選種子,不知道哪顆種子能成為參天大樹,因為能夠成為參天大樹的重要因素:品格和潛在的素質,不是通過簡短的測試能夠了解的,這樣的例子很多,有些剛招進來的時候表現出色的人,慢慢地會失去後勁兒,讓人發出“早知今日何必當初”的感慨;而有些剛來時看上去不咋地的人,卻好像是越品越有味道!這説明,對於一個人能力、素質、品格的正確判斷,要有一個“路遙知馬力”的過程,這個過程當然與現行的招考方式産生矛盾,“會有更好的辦法嗎”?其實,未必需要另設規定,現行的獎罰政策、淘汰制度、召聘體制,如果制定的再細緻一點、運用的再科學一點、實施的再嚴格一點,也許就已經足夠了。
由於在主持人進行復試之前,對應試者已經進行了新聞理論與文化知識等方面的筆試,因此在主持人復試的過程中,主要進行專業技能的考核,考核對於農科頻道相應欄目的設置具有較強的針對性,如新聞播報類型的播音員,專題欄目的主持人等,在強調自信、駕馭能力與個性等方面的同時,重點尋找具有知識遷移能力的智慧型、溝通能力較強、具有新聞敏感見解深刻、符合農村欄目特點有親合力等特徵的主持人。我相信評委們都有一種共識,農科頻道需要選擇具有責任心與遠見的加盟者,需要選擇對新聞事件具有獨特視角與敏銳的思維方式的年輕人,需要選擇個性較強、播報方式與眾不同的主持人播音員,需要選擇有棱角敢冒尖勇於創新的電視工作者。在這樣的前提下,我們的招考便有了依據和標準。
就在招考工作進行後的幾天,此次召聘的結果便對外公佈了,三位年輕的男士加盟進來,開大會的時候,他們坐在其中,自信而又謙虛,對他們來説這事兒還沒完,三個月的試用期將是一個不短的過程,看著他們我想起古人的一句話:“且夫天地為爐兮,造化為工,陰陽為炭兮,萬物為銅。”瞧着吧,“苦日子”才剛剛開始呢,我想,對於那些不斷開拓進取、善於苦中作樂的人來説,等待他們除了痛苦的歷煉,還有一個輝煌充實的未來。
責編:鄉約
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