飛亞達作為一家知名的製表企業，對於“時間”這個概念的理解比任何一家企業都要深刻，分秒之間不能有任何誤差。也許在大多數人眼裏，飛亞達是一家對作息時間要求非常嚴格的企業，其實，在飛亞達人眼裏，這正是作為飛亞達人的驕傲。因為有著過硬的設計和製造工藝，就連神州5號、神州6號飛船的航天表也是出自飛亞達人之手呢。

　　在飛亞達工作的每一個設計師，除了可以享受自由的作息時間，企業還為他們安排每年一次到歐洲各地去觀看最頂端的手錶展覽，到各地去采風。這樣隨意的工作環境，可以讓設計師更好的享受生活享受工作，同時從工作效果上來看，也能更好的展現自己的才華，為企業提供更完美的設計。

　　飛亞達不但為員工創造了舒適的辦公環境，還開設了很多培訓課程，提高員工的自身素質，每週的英語課培訓就是其中之一。更值得一提的是，企業還自掏腰包讓員工參加“奢侈品培訓班”。在飛亞達上層領導的眼中，參加這樣的培訓班，可以讓員工更好的去理解品牌，更多的融入到品牌的生活中去。對於一個靠品牌生存的企業，飛亞達鼓勵員工學習品牌、接觸品牌、認識品牌並不是鼓勵員工鋪張浪費，而是從實際的工作需要的出發提高員工的自身修養。這樣的培訓很難不讓你羨慕啊！

　　在飛亞達企業還有一件和大多數企業不一樣的地方，那就是，上至公司老總下到普通員工，到處都處在通透的辦公狀態，就連總經理的辦公室也都是透明的。飛亞達企業正是通過這種方式打破了一般企業體現出的神秘感，等級制 ，讓僱主和員工建立在相對平等的基礎平臺上，使僱主和僱員之間並不是單純、簡單的雇傭關係，而更像一個溫暖的大家庭。提倡開放式的企業文化，在內部提倡相互欣賞，互相合作的人文觀，給團隊每一個成員灌輸快樂工作，快樂學習，快樂生活的理念。

責編：趙文