中國移動集團陜西有限公司目前在我省擁有十家地市分公司，105個區縣營業部，擁有客戶900萬。作為全國大型國有骨幹企業之一，中國移動在不斷發展中始終把構建和諧企業作為自己的首要目標。而作為大型國有企業的移動在自己的不斷壯大中是如何來回饋社會，如為員工搭建成長的平臺？

　　企業的前進離不開社會的關注。移動在發展，而回饋社會的腳步卻始終沒有放緩。陜西移動壯大的同時，全力支持著地方經濟的發展。加快自身網絡建設的同時，不斷滿足市場對通訊的需求；著重農村通訊發展，不惜花鉅資建設自己的移動網絡，爭取讓每一個農民用得起電話，用的上移動，斥資4億建立了全方位的農村服務中心。移動發展了，但作為國有企業的公司，還盡移動所能，不斷回報社會。陜西移動聯合共青團陜西省委舉辦“愛心100”助學活動，陜西移動出資80萬，並號召社會發送公益短信募發資金、資助了我省500名貧困大學生能夠順利進行學業。

　　強國富民，教育為本。教育事業的發展需要社會各界的積極參與。今年三月，為支持貧困地區教育事業發展，更好地履行企業社會責任，切實體現"正德厚生、臻于至善"的企業核心價值觀，中國移動捐資3000萬元，聯合教育部實施了“中國移動中西部貧困地區農村中小學教育捐助項目”。

　　企業要發展，離不開每一位員工。企業要和諧，更需要領導與員工共關注。作為服務行業的排頭兵，移動公司高度重視企業的每一位員工。從福利保障到過節送禮物，領導有的，每一位員工都要，努力做到上下一樣、人人平等。針對全省所有基層員工，公司每年評選服務行業的“優秀員工”，把優秀員工事跡印製成畫冊，組織巡講團進行演講，讓每位員工熱愛企業。為了為員工提建議，公司廣開言路建立了“員工論壇”，所有員工對企業的發展都提供了可行的發展方案，對每一位員工提出的建議進行嚴格的論證後並實施。在不斷的交流中公司得到了良好的發展。上下一心，建設移動團隊成為了所有人的願景。

　　其實，向移動公司為社會員工做的事情還有很多。只要説起，移動人的那份自豪和自信都讓我們感動，願移動成為卓越品質的創造者。 記者 郭棟 攝影 張宇明

責編：趙文