“2006CCTV年度僱主調查”自10月底啟動以來，除得到企業界熱烈響應、短短40多天裏報名參與調查及12大城市分論壇活動的企業突破千家外，更得到政府相關部門和社會各界的鼎立支持，目前全國總工會、中華全國工商業聯合會、中華全國婦女聯合會、中國企業聯合會及中國企業家協會成為“2006CCTV年度僱主調查”聯合主辦單位，並積極提供政策、資源、信息等方面的全方位支持，為“僱主調查”順利進行保駕護航。

　　“2006CCTV年度僱主調查”針對就業領域三大焦點問題設立單項調查，併為此增設“農民工滿意僱主”、“女性員工滿意僱主”和“大學生員工滿意僱主三項單項大獎。“調查”以其對建設和諧勞動關係、構建和諧社會的積極推動和深刻影響，獲得社會廣泛關注和輿論的一致好評。經過大力宣傳、積極聯絡和多方會談，節目組最終選擇與在就業領域最具專業性和權威性的5大機構合作，借助合作單位的信息和專業優勢，完善“調查”的技術細節，擴大社會關注層面，將此次活動的社會影響力推向深度。

　　近期，國務院農民工工作聯席會議辦公室節目組提供了各地“關愛民工的優秀企業”資料；全國總工會和工商聯結合本系統“雙愛雙評”、“關愛員工、實現雙贏”活動推選出一批典型事例；全國婦聯則從每年“十大優秀女企業家”等活動中推選出優秀代表參與“調查”活動；中企聯及企業家協會全力幫助“2006CCTV年度僱主調查”向全國推廣“僱主”的概念；中企聯僱主工作部積極聯絡最具權威性的“國際僱主組織”，邀請國際頂尖“僱主工作”專家參與節目，各機構的辛勤勞動、無私奉獻使“年度僱主調查”品牌和影響力提升到了新的高度。

　　此外，“2006CCTV年度僱主調查”還得到了知名企業及企業家、人力資源專家、著名經濟學人、各大商學院、知名媒體及業內人士的廣泛關注，大家表示將竭力支持這項深具社會意義的調查。

　　在與社會各界的溝通和對企業採訪發掘到的經典案例、精彩故事使節目組更加堅信，和諧勞動關係的建設是關乎國計民生的重要因素，是影響經濟發展、社會穩定的重大問題，是企業獲得可持續發展的保障和動力。面對來自各界的熱情支持，節目組深切意識到，“僱主調查”是一項肩負時代責任的活動，協調、整合各方資源，將“調查”做得更好、更具影響力是節目的責任；發現最受尊敬的企業並將他們推向公眾視野、進而推動全社會構建和諧社會環境則是節目組的使命。

責編：趙文