關注大學生結構性就業難問題,設立“大學生最滿意僱主”單項獎
據不久前教育部公佈的數據顯示,2006年全國普通高校畢業生達413萬人,比上年增加75萬人,就業壓力進一步加大,高校畢業生依然面臨結構性就業難題。除了以上原因,應屆畢業生還面臨以下就業瓶頸:
A. 企業帶有成見拒絕吸納應屆畢業生
B. 沒有相應培訓機制,進入企業的應屆畢業生很難獲得培訓,因而職業生涯發展 受到制約。
C. 對應屆大學生的使用過於隨意,缺乏責任感,不提供相應社會保障。
針對類似狀況,今年的調查中,我們特別增加“大學生最滿意僱主”單項獎
評價標準:
(1)2006年度錄用的應屆畢業生的快樂工作指數
(2)2006年度招聘應屆大學生的情況
(3)應屆畢業生的薪酬與福利
(4)應屆畢業生的培訓情況
(5)新人的引導、發展機制
責編:趙文