工作，是社會文明得以延續和發展的根本。對工作和勞動者的尊重，是社會文明進步的標誌。在這裡，我們倡導僱主遵循人們對“快樂”的根本訴求，承擔在勞動關係中應當擔負的責任和義務，在保證執行相關勞動法律法規的基礎上，以更高的標準要求自己，使每一個員工在工作的過程中能夠體會到成長感、成就感和歸屬感，在全社會範圍內推進和諧勞動關係，進而推動和諧社會的構建。為此，我們共同成立快樂工作聯盟。
我們希望更多的企業加入到快樂工作聯盟中來。我們倡議：每一位管理者，應當意識到自己有讓員工快樂工作的義務，在每一天的日常工作中尊重每一位下屬的勞動；每一位員工，在努力盡職工作的前提下，實現自己的快樂工作。快樂工作聯盟倡導企業以實際行動積極參與在每年12月第一個星期五的“快樂工作日”活動。
每一個人，註定把一生中最美好的時光獻給工作。如果説幸福生活是美麗的彼岸，而努力工作是駛往彼岸的船，我們希望，人們在付出努力的同時體會到“快樂”，使目標和過程能夠和諧如一。快樂工作聯盟 。
2006年10月24日
責編：趙文