時間追溯到2006年5月31號，得到通知參加絕對挑戰外景錄製，第一時間想到的是通知遠在湖南長沙的父母，我跨出這樣的一步對於父母來説是值得欣慰的。當父母聽到這個消息的時候，能感覺得到喜悅之情溢於言表，在聽筒中聽到母親哽咽著説了一句：“傑伢子，好樣的。”

　　拍攝過程中一切按照自己的計劃進行，在拍攝前晚與編導溝通活動思路以及方案的過程中也得到編導的認可並且得到很多的建議，根據抽籤順序我被安排在第二個，從出發到結束大雨一直與我以及所有的隊員為伴，雖然在活動執行過程中碰到很多超出常規的困難，但是經過所有人的共同努力我們總算圓滿的完成了目標；無論是在活動策劃、過程組織、活動落實、突發事情處理、所用時間、完成效果等方面都得到了大家的認可。通過這次活動，心中更加堅定了我“有志者事競成”的人生格言。活動過程中有一個夥伴因為下雨路滑所以把腳扭傷了，心裏真的感到內疚，由於這個夥伴留給我的電話被水打濕了，所以一直沒有和他聯絡上，內心裏面感到很過意不去，也希望這位夥伴如果能與我聯絡。

　　在錄影棚裏錄製的過程，三位選手針鋒相對，發揮自己的長處，規避自己的不足。當看完其他兩位選手在該環節的表現後，我第一感覺就是培訓基金我應該拿到手了，雖然我的執行過程中有違規現象，但是我的過程的控制以及結果的實現均給了我信心，在競爭培訓基金宣言中我針對其他選手比較模糊的宣言大膽的説出了大家共同的心聲：“錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的，為了完善和提高自我，我需要這筆培訓基金”。果然在最後投票的過程中我得票數位居第一。

　　殘酷的人在職場，最終結果是隨著對手的離開而結束，説實話因為緣分而令所有選手走到這個共同的舞臺，雖然在前期錄製錄製過程中針鋒相對、互不相讓，也會根據對手出現的不足來迎頭痛擊，但是通過短短幾天的相處大家都已經建立起了不一般的友誼，看著對手離開的背影，心中默默地對她説：“朋友，珍重”。

　　終極面試的考官是公司的董事長，在回答問題之前，我對於老總預計可能會提到的問題在心底進行過很多模擬回答，但是出乎意料之外的是老總提了一個特別日常的問題，並且是我感覺只有唯一答案的問題，在一號選手回答完問題以後，自我感覺是我不能和他一樣，我必須要與他不同，所以就隨口説另外一個答案，當回答完以後內心中馬上就感到，我不會被企業方錄取了，因為一個比較成熟的公司他不允許所屬的員工對於企業不忠誠，而以我的個性來説，始終認為我對於一個公司忠誠不僅僅局限于某一個方面，甚至認為在公司發展的初級階段不需要員工對於該企業從一而終，在一個公司的初級發展階段，需要的是能為該公司創造效益，創造價值，按部就班的一味迎合公司迎合老總勢必將阻礙公司以及個人的發展。並且在這個公司發展的過程中必定淘汰一些跟不上步伐的人，對於人員的更新換代是再正常不過的事情了。節目結束後企業方人員過來問我，怎麼會如此回答該問題，我笑一笑沒有説話，因為對於我來説這些已經過去了，已經成為歷史了，不用再去考慮，唯一要做的只是在以後碰到同類問題時佔得先機比別人先出手。

　　經過這次挑戰，我得到了很多，同時也付出了不少，回顧過去的一段時光，真的想對共同參加這次挑戰的所有人員説一聲：“謝謝”。相信有機會大家還會相聚的。

　　在此真的要感謝李玉梅編導，我們的三位攝像，參加活動的六位選手以及我公司的領導以及所有同事。

責編：絕對挑戰